中国社会科学院数量经济与技术经济研究所是以数量经济、技术经济理论方法和应用研究为一体的综合性研究机构。其主要职能是：从事数量经济、技术经济及相关学科的研究，国际、国内学术交流，专业培训与项目咨询服务，《数量经济技术经济研究》杂志出版发行等工作。为适应研究所发展的需要，根据2019年人才引进计划，拟面向社会公开招聘科研岗位5名，具体如下：

一、招聘岗位、条件及职责

1.招聘岗位及名额：科研岗位5名

2.招聘范围：应届高校毕业生、出站博士后、留学回国人员、京内在职。

3.招聘条件：

①具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，做人正派，品行端正，廉洁自律，无违法违纪等不良记录;

②拥护中国共产党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向和学术导向，具有良好的学风、道德修养和职业操守;

③身心健康，责任心强，具有良好的沟通能力与团队合作精神，热爱科研事业，具有较强的科研能力和较高的学识水平;

④具有博士学位，专业方向为：(1)数量经济理论与应用(包括现代计量经济、经济模型、数理经济理论、方法与应用等)，具有扎实的数学、统计学功底，熟悉机器学习、统计学习和计量分析，具有较强的计算机编程能力，有电子工程、信息工程、计算机科学等相关学科专业背景者优先;(2)技术经济理论与应用(包括产业技术经济、能源技术经济、区域经济、信息化与网络技术经济等)，具备较为扎实的数量经济与技术经济专业知识，并主持或作为主力参与过社科项目研究工作。

⑤以独著或第一作者身份在国内外核心期刊发表论文3篇及以上;

⑥英语水平高，能进行熟练的听说读写，适应研究及国际交流的需要;

⑦年龄不超过35岁，博士后和京内在职人员特别优秀的人员可适当放宽至39岁。

4.岗位职责：

①承担并完成研究所、所在研究室安排的工作;

②主持承担国家社会科学基金、院青年项目或所级重点项目，或参与国家社科基金、国家自然科学基金、院重大、重点项目研究;

③聘期内，承担研究课题，每年按计划完成研究任务，作为第一作者至少在核心类期刊发表1篇学术论文，提交2万字具有一定学术水平的科研成果。

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