为贯彻落实党的十九大“建设高素质专业化干部队伍”的有关精神，按照中共中央、国务院批复的《北京城市总体规划(2016年-2035年)》中对通州区的功能定位，作为通州区青年人才储备培养工程“彩虹计划”的重要组成，进一步深化通州区与高校的干部人才合作，引聚一批有理想、有抱负、有才华的优秀人才到北京城市副中心干事创业，助力国际一流的和谐宜居之都示范区、新型城镇化示范区、京津冀区域协同发展示范区的高质量打造。现将相关事项公告如下：

一、北京市通州区概况

通州区地处长安街延长线东端，距国贸中心13公里、天安门20公里，多河富水、一马平川，历史上曾是四方来贡、漕运物资的必经之地，也是拱卫京师的重要战略要地，享有“一京二卫三通州”的美誉。建设北京城市副中心是以习近平同志为核心的党中央着眼京津冀协同发展做出的重大战略部署。未来，北京城市副中心将被打造成为低碳高效的绿色城市、蓝绿交织的森林城市、自然生态的海绵城市、智能融合的智慧城市、古今同辉的人文城市、公平普惠的宜居城市，奠定新时代千年之城的坚实基础。目前的通州区各类优质资源云集、高端产业汇聚，正日益成为各类人才从业、创业、兴业的一方沃土。北京城市副中心这座未来的千年之城，将以更加开放的姿态、更加包容的气度、更加进取的精神，乘着时代之舟，扬帆起航、破浪前行。我们诚挚欢迎各位莘莘学子的加入，与北京城市副中心携手共进，放飞梦想，共创未来！

二、活动时间安排

在北京大学举办推介招聘活动，时间、地点详见附表。其他高校应届毕业生可就近参加。参加活动时需携带学生证和毕业生简历。

三、选聘范围

面向北京大学等重点高校2019年全日制本科及以上应届毕业生，且能够在2019年7月31日前取得相应的学历学位。

四、选聘内容

（一）通州区委组织部主要领导进行宣讲推介。

（二）通州区将列出行政机关、事业单位、企业近100个岗位，主要围绕城市副中心建设急需的经济金融、生态环保、文化创意、科技创新、区域规划、城市管理等领域，招聘经济类、建筑类、土木类、设计类、电子信息类、计算机类、环境工程类、法学类、管理类等相关学科类别的毕业生。

（三）各层面岗位说明

1.行政机关招录纳入北京市公务员统一招考程序，根据招录单位职责设置岗位，进行报名、笔试、面试等环节，届时通州区相关招考信息将在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。

2.事业单位招聘岗位需按照北京市及通州区事业单位招聘程序进行报名、笔试、面试等环节，通州区将发布正式招聘信息，届时可关注北京市人力资源和社会保障局网站、通州区人民政府网站。

3.企业招聘岗位可直接联系对应单位，按照企业面试程序优先聘用。

五、相关政策

（一）非京籍生源落户政策。为符合进京条件的非京籍生源毕业生解决进京户口。

（二）人才住房政策。按住房保障政策优先申购共有产权住房，优先配租人才公寓或人才租赁住房，解决人才的后顾之忧。

（三）人才奖励机制。定期组织开展“通州青年英才奖”评选工作，获评人才可以获得资金奖励，并享有优先被推荐参加市级以上人才工作奖项的权利。

（四）医疗保障措施。按照通州区高层次人才认定标准，设立医疗保障定点医院，为优秀人才做好体检、诊疗和健康咨询服务工作。

（五）组织跟踪培养。凡通过此次选聘会,经参加考试到通州工作的毕业生，纳入通州区优秀年轻干部人才库，并提供全方位的入职服务。入库人员作为区委重点培养对象，优先推荐参与国家、市区重大活动、重点任务，适时选派到中央国家机关、市级部门和经济发达地区挂职锻炼，帮助指导做好职业规划，并有计划地安排多岗位历练，确保优秀人才尽快成长发展。

简历投递邮箱：bjcsfzx2018@126.com

政策咨询电话：010-69542528010-69558287

附件走进高校单位名单（37家）

中共北京市通州区委组织部

北京市通州区人力资源和社会保障局

来源：

https://scc.pku.edu.cn/employment_ff808081676352f601676381a0a70073_1.html

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。