根据工作需要，吴川市人民法院面向社会公开招聘28名劳动合同制书记员，其中男性10名，女性18名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数  

本次招聘劳动合同制书记员28名，其中A岗位10名，B岗位18名。A岗位限男性报名，B岗位限女性报名。聘用后根据人员条件和工作需要安排到具体岗位。  

二、资格条件  

（一）具有中华人民共和国国籍；  

（二）拥护中华人民共和国宪法；  

（三）具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能；  

（四）具有正常履行职责的身体条件；  

（五）具有国家承认学历的大专以上文化程度（2018年12月1日前应取得相应毕业证书、学位证书），法律类专业优先;  

（六）年龄不得超过35周岁（按上报批准的方案，年龄计算截止时间为2018年8月31日）;  

（七）有较强的电脑速记和语言表达能力；  

（八）行政机关、事业单位在职人员报考的，必须事先征得所在单位同意，并出具书面同意报考证明；  

（九）学历、学位证书、居民户口本等报考资格所需的证照取得时间的计算截止日期为发布公告之日。  

有下列情况之一者，不予接受报考：  

1.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内;  

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;  

3.不宜担任书记员的其他情形的。  

三、发布招考公告  

通过吴川市人民政府门户网站（http：//www.gdwc.gov.cn）发布招聘公告。  

四、招聘程序  

（一）报名与资格审查。  

1.报名办法  

（1）报名方式。采用网上报名方式，在吴川市人民政府门户网站（http：//www.gdwc.gov.cn）查阅《吴川市人民法院2018年公开招聘劳动合同制书记员公告》，报考人员应仔细阅读本公告，清楚具体职位资格条件及招聘政策，确认符合条件后在公告规定的报名时间填写《吴川市人民法院2018年招聘劳动合同制书记员报名表》（详见附件二），按要求填写并在贴照片处附本人近期1寸正面免冠彩色相片(采用JPG格式)，以本人姓名为文件名发送至电子邮箱wfzg5331015@126.com，收到邮件自动回复即视为报名成功。报名者应对填写内容的真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，取消应聘资格。  

（2）查询职位。本次招聘从事司法辅助等工作的劳动合同制书记员A岗位10名、B岗位18名（详见附件一）。  

（3）报名时间：公告发布之日起至2018年12月5日。截止报名时间为2018年12月5日下午17：00，以邮件发出时间为准。  

2.资格审核  

（1）资格审核时间：  

报考劳动合同制书记员的考生资格审核时间定于12月6日至12月7日（上午9：00-11：30，下午14：30-17：30）。  

（2）资格审核地点：吴川市人力资源和社会保障局（吴川市海滨街道海滨二路）办公楼一楼大堂进行资格审查。参加资格审查人员不可委托他人代理。  

（3）资格审核所需材料：完成报名人员须提供本人身份证、户口簿、学历证书，行政机关、事业单位在职人员应提供单位同意报考证明  (所有证件均要求原件及复印件，原件审核后现场退还报考人员)。同时上交填写好的《吴川市人民法院2018年招聘劳动合同制书记员报名表》(双面打印)一式两份，并另附本人3张近期1寸正面免冠彩色相片(与报名表照片同版)。对初审符合报名资格的，市法院将现场发给准考证。准考证和身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。

（二）考试  

考试包括笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，具体时间地点以准考证上的信息为准（法院、检察院考试将同时进行）  

1.笔试  

笔试内容为电脑速记能力，满分为100分，主要测试应试者电脑记录庭审的能力。  

根据笔试分数，按报考职位1：2比例从高到低确定面试对象，若参加考试考生人数少于1:2比例的，按实际参加考试考生人数确定面试对象。笔试结果在吴川市人民政府门户网站（http：//www.gdwc.gov.cn）。  

2.面试  

面试采取结构化面试的形式，满分为100分，主要考察陈述内容、语言表达、举止形象、逻辑思维能力、应变能力等。  

总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%，于面试结束后在吴川市人民政府门户网站（http：//www.gdwc.gov.cn）公布。考试总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名。  

（三）体检  

1.确定体检对象  

按考试总成绩从该岗位高到低的顺序，以1：1的比例确定体检人员名单。名单在吴川市人民政府门户网站（http：//www.gdwc.gov.cn）公布。  

2.组织体检  

参加体检人员集中到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照事业单位招聘人员体检标准执行。体检费由考生自理，体检时间另行通知。  

（四）确定考察对象、组织考察  

对体检合格的考生由市法院对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。重点考察是否符合招聘条件。  

（五）确定拟聘用人员名单并公示  

对体检、考察合格者，通过吴川市人民政府门户网站（http：//www.gdwc.gov.cn）进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，由市法院按有关规定办理聘用手续。  

（六）人员递补  

体检不合格或者体检对象放弃的、经考察不合格或者考察对象放弃聘用的，按总成绩由高分到低分依次递补。考试成绩1年内有效，出现人员空缺的，根据工作需要依次递补体检、考察人选，经公示无异议的，予以聘用。  

（七）签订劳动合同  

新聘用人员试用期3个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格，依次递补。试用期满经考核合格的，签订合同，实行合同制管理。初次聘用期限为三年，聘用期限届满后，根据工作需要，经考核合格者可以续聘。  

五、薪酬待遇  

劳动合同制书记员工资按吴川市人民政府雇员工资标准执行。  

六、其他注意事项  

(一)考生报名前需认真阅读本公告。  

(二)参加考试时须带齐准考证和身份证，证件不齐或不符合要求者不得参加考试。  

(三)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，必要时追究相关人员责任。  

(四)招聘工作咨询电话：0759-5331015。咨询时间：自公告之日起至考察政审工作完成，逢工作日上午09：00-11：30、下午15：00-17：30。  

本公告及相关要求，由吴川市人民法院负责解释。  

附件：  1.吴川市人民法院2018年招聘劳动合同制书记员报考职位表.doc