根据湖南省民政厅关于印发《湖南省乡镇(街道)社会工作服务站项目实施方案(试行)》(湘民发[2018]16号)精神，受东安县民政局委托，东安县天成人力资源有限公司现面向社会公开招聘东安县乡镇社会工作服务站(以下简称乡镇社工站)专职工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和名额：

面向社会公开招聘30名乡镇社工站专职工作人员，工作地点在东安县所辖的15个乡镇。

二、招聘条件：

1、遵纪守法，热爱中华人民共和国、拥护中国共产党；

2、热心公益事业，有志于投身社会服务、社会工作事务，服从机构安排到东安县所辖的乡镇；

3、获得国家承认的大专及以上学历(持有社工专业资格证书可放宽至高中或中专学历)；

4、18周岁以上(统计至2018年11月30日止)，40周岁以下(1978年1月1日以后出生，以居民身份证为准)，肢体健全，五官端正，有正常履行岗位职责的身体条件；同等条件东安籍户口优先考虑录用。

5、有较强的沟通和表达能力，有一定的文字书写及处理能力，能熟悉操作电脑办公软件，具备良好的团队协作精神，服从安排；

6、持有社会工作者职业资格证书的优先录用。

三、有下列情形人员不得聘用：

1.受过刑事处罚或涉嫌违纪违法犯罪正在接受调查处理的；

2.社区戒毒、强制戒毒人员；

3.涉嫌参与邪教组织的；

4.被国家机关、事业单位开除工作或辞退的。

四、薪酬待遇：

1、薪酬：工资待遇2200元/月(“四险”另行计算)；

2、试用期一个月，试用期工资1500元/月；

3、试用期满，与东安县天成人力资源有限公司签订劳务合同。合同周期暂定一年，一年后根据最新政策和考核情况综合考虑是否续签；

4、享受国家法定节假日休息；

5、定期开展专业知识培训，提升个人能力。

五、招聘程序：

招聘工作采取发布公告、报名和资格审查、笔试、面试(含机试)、体检、考察、录聘等程序。

(一)发布公告：通过东安县人民政府门户网站发布。

(二)报名及资格审查：

(1)报名时间：2018年12月1日-5日下午17:00(周六、周日正常报名)

(2)报名地点：东安县天成人力资源有限公司办公室(县人社局院内四楼)

(3)报名程序和要求：本人需携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相关技能资格证书原件及复印件、户口本原件及复印件、4张2寸免冠相片和派出所出具的无犯罪记录证明。

(4)我公司将组织相关人员对报考人员参加现场资格初审。报考人员未在规定时间内参加现场资格审查的视为放弃报考。初审合格后填写《东安县乡镇社会工作服务站专职工作人员应聘信息表》。

(三)考试：

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分采用百分制，综合成绩为笔试、面试(含机试)折算后的成绩之和(其中笔试成绩占50%、面试占30%、机试占20%)。成绩折算按四舍五入均保留小数点后两位数)：

1、笔试：

(1)笔试时间：2018年12月9日上午9时。

(2)笔试地点：东安县职业中专院内。

(3)笔试内容：社会工作者职业水平考试内容(《社会工作实务》)。

2、面试：

(1)根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划与参加面试人员1：1.5的比例确定面试对象，在比例范围内笔试成绩相同的，并列进入面试。

(2)面试时间：2018年12月10日上午9时。

(3)面试地点：东安县职业中专院内。

(4)面试方式：邀请相关单位领导组成评审团评审。

(5)面试内容：现场面试从仪容仪表、语言表达能力、组织协调能力、问题分析能力、求职动机与职位的匹配性等方面进行评分。

3、机试：

(1)机试时间：2018年12月10日下午14：30分。

(2)机试地点：东安县职业中专院内。

(3)机试内容：电脑操作：从打字速度、使用office软件(Word文档编辑、Excel表格制作)熟练程度进行评分。

4、体检人员确定：根据综合成绩从高到低顺序确定30名进行体检，体检在县级以上医院进行，体检标准参照公务员体检标准，费用自理。如出现体检不合格或体检入围对象放弃体检的，予以递补。

5、录取结果公示：根据体检结果，经考察合格后录用，录取结果通过东安县政府门户网站进行公示。

六、其他事项：

1、整个招聘工作自觉接受东安县民政局、人社局、东安县纪委派驻东安县委办纪检组的业务指导和纪律监督。

2、本次乡镇街道社工站建设是东安县人民政府委托东安县民政局进行政府购买服务，委托第三方机构东安县天成人力资源有限公司全程履行招聘专职工作人员职责，招聘人员不与东安县民政局签订合同，绝非东安县民政局招录事业单位在编工作人员。

3、未尽事宜由东安县天成人力资源有限公司负责解释。

4、联系方式：唐红梅0746-4223777、13574628863

东安县天成人力资源有限公司

2018年12月1日

来源：

http://www.da.gov.cn/Item/52288.aspx