根据工作需要，经研究决定面向社会为市直学校公开招聘工作人员7名(详见附件)。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合用人单位的岗位需求，按照《焦作市事业单位公开招聘工作规程》的要求，为我市市直学校招聘教师及工作人员。

二、招聘的对象和条件

(一)符合下列条件的人员均可报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3、遵纪守法，品行端正，身体健康;

4、符合各报考岗位的专业、学历和年龄要求，其中2019年应届毕业生应在2019年7月前取得相应专业毕业证书,通用专业的学历要求为国民教育序列学历(具体以岗位表为准)。全日制本科及本科以下学历考生报考的年龄要求为30岁以下(1988年10月1日以后出生)，全日制硕士研究生学历考生报考的年龄要求为35岁以下(1983年10月 1日以后出生)，全日制博士研究生学历考生报考的年龄要求为40岁以下(1978年10月1日以后出生);对岗位有特殊要求或连续两年以上招不到人员的岗位放宽年龄、文凭限制(具体以岗位表年龄要求为准)，年龄计算基准日为2018年10月1日;

5、有工作经历人员报考需在网上报名相关信息项中注明工作经历。

6、符合用人单位提出的其他条件。报考人员应将具备的资格证、获奖证书、工作经历等岗位要求的相关情况在网上报名相关项目中详细注明。其中工作经历是指取得相应学历学位后的相关工作经历，工作经历计算截止时间为2018年10月1日。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘;

4、合约期未满的订单定向生、小学教育(全科教师)、特岗教师、“三支一扶”大学生，焦作市所属机关事业单位正式在职在编人员。

5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位人员。