平顶山高新区始建于1992年8月，位于平顶山市区东部，2015年2月经国务院批准为国家高新技术产业开发区。为进一步激发创新创业活力，全面提升行政效率，平顶山高新区正加紧推进实施体制机制改革。根据平顶山高新区体制机制改革工作领导小组批复的《平顶山高新区公开招聘工作人员实施方案》(平高新改组〔2018〕4号)，经高新区党工委、管委会研究决定，现面向社会公开招聘147名工作人员。公告如下：

一、招聘岗位计划

本次计划招聘147名工作人员，其中，部门(单位)副职15名，科室正职、科室副职35名，主办岗位97名。

二、报考资格条件

报考人员应具备下列资格条件：

(一)基本条件

1.热爱祖国，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.健康要求：具有适应岗位要求的身体条件。

3.能力要求：具有履行所聘任岗位职责的能力，具有胜任岗位的文化水平和专业知识。

4.年龄要求：应聘部门(单位)副职50周岁及以下(1968年10月23日后出生)，应聘科室正职45周岁及以下(1973年10月23日后出生)，应聘科室副职40周岁及以下(1978年10月23日后出生)，应聘主办岗位35周岁及以下(1983年10月23日后出生)。

5.学历要求：应聘部门(单位)副职、科室正职和科室副职要求国家承认的大学本科及以上学历;应聘主办岗位要求普通高等学校全日制本科及以上学历且获得相应学位证。在2018年12月31日前取得毕业证书有效。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.曾被开除公职的;

3.平顶山高新区体制机制改革已竞聘上岗且尚在试用期的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.法律、法规规定不得聘任的其它情形。

(三)岗位任职条件

应聘部门(单位)副职、科室正职、科室副职的任职资格条件详见《平顶山高新区管理岗位公开招聘任职资格汇总表》(附件1)。应聘主办岗位的任职资格条件详见《平顶山高新区主办岗位公开招聘任职资格汇总表》(附件2)。