(二)严格执行《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，坚持信息公开、过程公开、结果公开，严肃招聘纪律，规范招聘程序，认真落实人事考试工作规则和保密与责任追究等制度，自觉接受人民群众和新闻媒体、社会各界的监督，坚决维护社会公平正义和广大考生合法权益，提高选人用人公信度。

(三)在招聘过程中违反干部人事纪律及本《公告》的行为必须立即予以制止和纠正。

(四)对有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)第30条、第31条、第32条和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定情形的，将追究责任、严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、有关事宜

1、本《公告》由郎溪县人力资源和社会保障局负责解释。

2、事业单位公开招聘工作全面接受社会各界的监督。

3、政策、考务咨询电话：县人社局 0563-7026693

监督举报电话： 0563-7015623

附：1、附件1：2017年下半年郎溪县事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表.xls