湖州市发展规划研究院，是隶属于湖州市发展和改革委员会的事业单位，主要从事经济建设与社会发展的研究与规划、建设项目的前期咨询、评估论证等工作，为政府部门和各类投资主体的决策、实施与管理提供智力服务。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则

二、招聘岗位和数量

因工作需要，拟招聘相关专业技术人员共2-4名。具体招聘岗位和人员数量详见下表：(详见附件)

三、招聘条件和要求

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德，无不良记录;

(二)具有招聘岗位要求的学历、专业对口;

(三)具备职位所需的专业知识和技能条件;

(四)年龄30周岁以下。

四、办法及程序：

本次选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由湖州市发展和改革委员会与湖州市发展规划研究院共同组织进行。具体程序如下：

(一)报名

从选聘信息发布之日起至2019年1月31日，将个人简历及相关个人资料发电子邮件至我院指定邮箱(121511134@QQ.com)。

(二)初选

根据各位应聘者投递的简历及相关个人资料(要求用电子邮件投递)，我们将严格按照前文所列的岗位要求进行初步甄选，合格者将被通知进入面试。

(三)面试

2月底前，请带好身份证件、代表性论文或项目成果等相关证明材料，安排好时间和行程前来应聘，外地面试人员按标准报销单程火车(汽车)票。

地点：院会议室。

形式：主要采取“结构化面试”的形式。

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