因公司业务发展需要，结合合川区司法局用人要求，决定面向社会公开招聘非在编人员从事社区矫正工作。现将招聘简章公布如下：

一、原则和方式

按照平等竞争、择优聘用的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及名额

1、岗位：社区矫正协管员，在镇街协助从事社区服刑人员刑法执行和刑满释放人员安置帮教工作。

2、名额：1名（最佳男性）。

三、招聘要求

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

（二）具有大学专科及以上学历；

（三）最佳年龄在25周岁以上40周岁以下（含40周岁）；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）有下列情形之一的不属本次招聘对象：

1．有犯罪嫌疑尚未查清的；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3．其他不宜从事社区矫正工作的。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2018年12月10日12月21日。上午9∶30—12∶00，下午14∶30—18∶00。

（二）报名地点：重庆成智人力资源管理有限公司（重庆市合川区南屏西路244号）。

联系人：周老师，杨老师；联系电话：023-42734678

（三）报名资料：报名者须持本人身份证、户口薄、毕业证原件及复印件各1份。经初审合格者交近期同底一寸免冠彩色照片2张，填写《报名登记表》。

五、考试

（一）笔试。笔试采取闭卷的方式进行，分值100分，60分为及格分。笔试时间、地点另行通知。

（二）面试。面试人员按招聘指标1∶3的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定，如进入面试的最后一名出现笔试总成绩并列，则同时进入面试；不足1∶2比例的，考试合格的全部进入面试。面试以结构化面试方式进行，满分100分，60分为及格分，未及格者不列入拟聘用人选。结构化面试时间、地点另行通知。

（三）考生总成绩：考生总成绩以笔试、面试成绩之和计算，满分100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

所有参加面试人员均列入本公司社区矫正协管员侯录人员库，1年内有效。

六、体检

体检以考生总成绩由高分到低分依次排序，按招聘名额等额确定体检人员（进入体检人员总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先）。体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]40号）等规定要求执行。

体检不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

七、考察

体检合格者，由本公司按有关要求进行考察和资格复审。考察或资格复审不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

对考试、考察等均合格的人员，在本公司网站进行3天公示。

九、聘用待遇

所聘用人员与本公司签订劳务派遣劳动合同并享受非在编统一薪酬标准。派遣到合川区司法局，分配到基层司法所协助开展社区矫正日常工作，试用期为2个月。试用期内接受岗前培训与工作考核，试用期满经考核合格予以聘用，不合格者取消聘用资格。

十、本简章由重庆成智人力资源管理有限公司负责解释。

来源：

http://hcrlsb.hc.gov.cn/rlsc/201812/t20181211_129650.htm