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根据《2018年合肥市房产局聘用编外人员招聘公告》程序规定,现将面试有关事项通知如下:
一、面试人员名单
详见附件《合肥市房产局聘用编外人员资格复审合格人员名单》
二、面试方式
面试采取结构化面试方式进行,满分100分,面试成绩当场公布(成绩保留至小数点后2位)。
三、面试时间
2018年12月12日(星期三)7:30
四、面试地点
合肥电大2号楼(合肥市庐阳区阜南路15号)
五、有关注意事项
1、报名参加招聘的人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。资格审查贯穿招聘工作全过程。
2、联系电话:0551-63419830(百帮人力资源公司)
0551-62655531(合肥市房产局组织人事处)
原标题:关于2018年合肥市房产局聘用编外人员面试有关事项的通知
点击下载>>>
1.合肥市房产局聘用编外人员资格复审合格人员名单
合肥市房产局聘用编外人员 资格复审合格名单 |
性别 | 出生年月 |
计算机 |
男 | 1988.01 |
男 | 1997.08 |
男 | 1987.5 |
男 | 1995.1 |
男 | 1996.02 |
男 | 1989.09 |
男 | 1989.12 |
男 | 1991.08 |
女 | 1988.07 |
中文 |
女 | 1986.09 |
女 | 1988.11 |
女 | 1991.06 |
男 | 1993.1 |
女 | 1992.11 |
女 | 1992.09 |
生物学 |
男 | 1995.09 |
男 | 1994.11 |
女 | 1996.06 |
男 | 1992.04 |
女 | 1988.05 |
男 | 1988.05 |
女 | 1986.11 |
女 | 1995.04 |
女 | 1988.09 |
男 | 1993.03 |
女 | 1990.12 |
男 | 1990.11 |
女 | 1993.07 |
女 | 1990.05 |
女 | 1991.01 |
女 | 1993.03 |
建筑工程 |
男 | 1995.08 |
男 | 1986.04 |
女 | 1991.04 |
女 | 1991.03 |
男 | 1993.08 |
男 | 1990.09 |
男 | 1995.03 |
男 | 1989.11 |
男 | 1997.06 |
女 | 1992.01 |
男 | 1985.12 |
男 | 1984.04 |
男 | 1993.09 |
男 | 1985.05 |
女 | 1998.03 |
男 | 1989.04 |
法律法学 |
女 | 1984.08 |
女 | 1992.08 |
女 | 1994.06 |
女 | 1985.09 |
女 | 1995.01 |
男 | 1992.05 |
男 | 1990.04 |
男 | 1994.06 |
女 | 1995.10 |
男 | 1991.05 |
男 | 1995.05 |
男 | 1995.09 |
女 | 1990.10 |
男 | 1990.10 |
女 | 1988.03 |
女 | 1994.08 |
女 | 1991.09 |
男 | 1989.11 |
女 | 1996.03 |
男 | 1995.06 |
女 | 1989.06 |
财务会计 |
女 | 1987.4 |
女 | 1987.9 |
女 | 1993.3 |
女 | 1989.1 |
女 | 1994.11 |
女 | 1995.07 |
男 | 1983.12 |
男 | 1988.11 |
女 | 1992.1 |
女 | 1995.9 |
女 | 1988.1 |
女 | 1995.1 |
女 | 1995.1 |
女 | 1995.5 |
女 | 1996.03 |
女 | 1989.8 |
女 | 1987.9 |
女 | 1993.8 |
男 | 1995.2 |
女 | 1995.9 |
女 | 1995.11 |
女 | 1991.07 |
女 | 1994.1 |
女 | 1993.1 |
男 | 1990.05 |
女 | 1998.09 |
女 | 1989.06 |
女 | 1994.6 |
女 | 1989.1 |
女 | 1990.07 |
女 | 1996.09 |
女 | 1992.07 |
女 | 1991.2 |
男 | 1990.08 |
女 | 1989.8 |
男 | 1988.3.9 |
男 | 1987.7 |
男 | 1991.8 |
女 | 1991.1 |
男 | 1995.11 |
女 | 1991.5 |
女 | 1996.11 |
女 | 1996.1 |
女 | 1997.2 |
女 | 1991.12 |
女 | 1986.2 |
女 | 1988.4 |
男 | 1990.12 |
女 | 1991.1 |
女 | 1994.8 |
男 | 1989.4 |
女 | 1989.08 |
女 | 1992.06 |
女 | 1986.07 |
2.面试考生须知面试考生须知
一、面试采取结构化面试方法进行,主要考察考生综合素质和能力。面试成绩满分为100分。
二、考生须携带本人有效居民身份证(原件),按指定的时间到指定的地点报到,并按要求参加面试。迟到半小时及缺席者,视为自动弃权。
三、面试期间,考生须接受考点工作人员集中封闭管理,不得携带任何通信工具进入考生候考室。如无意中携带的必须关闭并一律主动交工作人员集中保管,否则一经发现,作违纪处理。
四、面试前,考生应将本人的有关证件交工作人员核对,并在考生候考室通过抽签确定参加面试的顺序;面试开始后,以抽签号为考生代号,由工作人员按抽签顺序逐一引入面试考场。考生面试过程中不得介绍本人姓名,只能说明抽签顺序号。
五、面试过程中,考生对考官提出的问题可在规定的草稿纸上作记录;没听清提问的,可要求考官再重复一遍;如有剩余时间,可对前面已答过的题目作补充回答。
六、每位考生的答题时间为10分钟。规定的时间一到,考生应立即停止答题。
七、考生面试成绩经考场监督员核对签字确认后,由主考审核签字,由计分员当场向考生公布。考生待面试成绩公布后,由工作人员引导退出考场、考点。考生退场时不得带走面试试题、草稿纸等任何面试资料。
八、考生必须严格遵守考场纪律和保密规定,听从工作人员安排,不得随意走动、喧哗。
九、考生违纪,视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。
百帮人力资源公司
2018年12月11日
来源:http://www.hffd.gov.cn/5817/5818/201812/t20181211_2688235.html
来源:合肥市房地产管理局
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