一、笔试

笔试科目为《综合业务知识测试》(考试时间120分钟，满分100分)，笔试时间和地点详见考生《准考证》。

《综合业务知识测试》主要考察报考人员的相关政策法规、工会建设、社会保障和劳动安全卫生、人力资源管理、财务知识等岗位相关的应知应会的综合知识。

(本次考试不指定复习资料和复习用书)

笔试结束后，成绩由全椒县总工会进行公开公布。

面试人选根据职位选聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按3：1确定。不足以上比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

二、面试

参加面试的人员将由全椒县总工会进行公开公布，进入面试环节的报考人员凭本人有效居民身份证和笔试准考证到全椒县总工会领取面试通知书。

面试采取结构化方式进行，主要考察考生从事相关工作的综合能力和基本素养等，面试成绩满分为100分。面试时间与地点：详见面试通知。 实际参加面试人数等于职位选聘数的，考生面试分数须达到60分以上，方可进入体检和考察环节。

三、成绩合成

报考人员笔试和面试成绩按照6︰4的比例(笔试成绩占60%，面试成绩占40%)合成为考试最终成绩。由全椒县总工会进行公开公布。根据选聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1︰1比例等额确定进入体检、考察的人员。

如出现考试最终成绩相同的，按笔试成绩高低排序;如出现考试最终成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入体检、考察环节，最终由全椒县总工会全面衡量择优确定拟聘用人选。

四、体检与考察

体检与考察由全椒县总工会组织实施。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须在二级甲等以上综合医院进行，全椒县总工会全程参与监督。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考核。考察时组成考察组，考察组由三人及以上组成，全面、客观、公正写出考察材料，向全椒县总工会选聘工资集体协商专职指导员工作领导小组汇报。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同职位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。体检与考察最终结果公示结束，不再递补。

原标题：关于招聘工资集体协商专职指导员的相关补充公告

全椒县总工会

2018年12月13日