为加强新形势下富宁县社会治安综合治理，充分利用社会优质人力资源，提高对违法犯罪活动的打击和防控能力，缓解公安机关警力不足与任务繁重的矛盾，打造一支法治化、专业化、规范化的辅警队伍，根据国务院办公厅文件国办发[2016]15号、省政府办公厅文件云政办发[2016]122号、州政府办公室文件文政办规[2018]1号等有关要求，经富宁县人民政府批准，富宁县公安局决定对现行的辅警管理制度进行改革，重新招聘，人才优先，科学管理。现将招聘有关事项公告如下：

一、辅警身份及改革范围

本次辅警改革包括全局在职在岗的辅警人员、文职人员及交通协管员，改革后统称为警务辅助人员即“辅警”,实行统一招聘、统一标准、统一管理。警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

二、招聘人数及岗位

富宁县公安局面向社会公开招聘辅警320名(男248名、女72名,本次招录不含边防专职辅警)，其中富宁县公安局各业务队室及各派出所205名、县公安局交警大队105名、森林警察大队10名。根据职责不同，此次招聘将辅警岗位分为专业技术辅助岗、局直部门勤务辅助岗、基层所队勤务辅助岗三类，详见《富宁县公安局2018年辅警招聘岗位设置表》，大体岗位设置如下：

(一)专业技术辅助岗18人(女5人)

1、科信大队通讯和计算机网络保障辅助岗1人；

2、网安大队网络安全技术辅助岗2人；

3、刑侦大队刑事科学技术辅助岗1人、刑事情报辅助岗1人、法医DNA实验室辅助岗1人；

4、图侦中队图像侦查技术辅助岗4人；

5、交警大队警务智能交通辅助岗4人；

6、森林警察大队刑事侦查辅助岗2人、治安管理辅助岗2人。

(二)局直部门勤务辅助岗226人(女55人)

1、文秘、宣传、统计辅助岗30人，其中：指挥中心4人、政治处4人、驻局纪检室1人、法制信访大队1人、治安大队1人、经侦大队1人、禁毒大队1人、刑侦大队1人、看守所1人、交警大队7人、森林警察大队2人、城区新华派出所6人。

2、驾驶员2人，其中：A照、B照各1人；

3、刑侦大队警犬专业辅助岗1人；

4、公安窗口业务、咨询辅助岗34人，其中：治安大队1人、信访大队1人、出入境大队1人、交警大队31人；

5、巡逻执勤辅助岗共93人，其中：看守所15人、拘留所2人、交警大队39人、城区新华派出所36人；

6、巡特警大队处警辅助岗37人；

7、指挥中心110平台接线员6人；

8、办案辅助岗共21人，其中：治安大队1人、法制信访大队3人、出入境大队2人、警务站10人、刑侦大队3人、交警大队3人；

9、警务保障室涉案财物管理辅助岗2人。

(三)基层所队勤务辅助岗76人(女12人)

1、窗口业务、文秘、统计辅助岗12人(女)，其中：木央(含睦伦)派出所2人、除新华派出所以外其余派出所各1人；

2、社区、巡逻、办案辅助岗共43人，其中：木央(含睦伦)派出所7人，归朝、洞波派出所各4人，者桑、剥隘、板仑、里达派出所各3人，花甲、阿用、那能、谷拉派出所各2人，森林警察大队者桑中队4人，板仑工业园区4人；

3、乡镇派出所道路交通管理辅助岗9人，其中：除新华、者桑、木央(含睦伦)派出所外，其余派出所各1人；

4、交警大队者桑、木央交警中队巡逻辅助岗12人。

三、薪酬待遇

根据相关法律及国务院、公安部、省、州、县有关文件精神，结合富宁县实际，辅警薪酬按岗制定，视地方财政状况，实行动态调整，具体薪酬设定如下：

(一)局直部门(含城区新华派出所)勤务辅助岗：3650元/月(含基础工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资及个人和单位缴付的“五险”)。森林警察办公室辅助岗3600元/月(含基础工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资及个人和单位缴付的“五险”)。

(二)专业技术辅助岗：3700元/月(含基础工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资及个人和单位缴付的“五险”)。

(三)基层所队勤务辅助岗：3750元/月(含基础工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资及个人和单位缴付的“五险”)。

(四)试用期薪酬待遇：

试用期为三个月，试用期工资按照该岗位工资总额缴纳“五险”后的80%记发。试用期结束后，根据个人业务能力、表现情况及考核成绩进行正式录用，转变为正式辅警，核发该岗位正常工资，并由县公安局颁发辅警证，统一配发警用标识、警用制式服装及配套警帽。试用期满对不服从命令的、不遵守法律法规及警察规章制度的、不胜任辅警工作的予以辞退，并收回所配发的相关证件和警用标识。

四、招聘条件

(一)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

2、具有高中(含中专)以上学历，退役士官士兵可放宽至初中学历。

3、应聘年龄为18至40周岁；身体健康，体貌端正，无口吃、无色盲、无重听；男性身高不低于165厘米，体重不低于50公斤；女性身高不低于155厘米，体重不低于40公斤；双眼视力不低于4.9。

4、具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，有良好道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。

5、自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排。

6、具有文山州行政区域内常住户口，外地州或外省户口需取得富宁县居住证。

(二)优先聘用条件：

1、优先聘用烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女。

2、在同等条件下，优先招聘在职民警子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

3、在同等条件下，优先招聘现任本局辅警人员、建档立卡贫困户人员及因公伤亡警务辅助人员的配偶子女。

4、在同等条件下，学历高者优先聘用。

5、在同等条件下，优先招聘具有富宁县行政区域内常住户口人员。

6、本局辅警参加工作10年以上或在重点岗位工作以及怀有身孕或正在哺乳期的，除主动辞职以外，给予保留辅警岗位。

(三)有下列情形之一的，不予应聘：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2、曾被劳动教养、收容教养、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，患有癫痫等间歇性疾病的。

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4、曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的。

5、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的。

6、直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或被判处刑罚正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的；本人曾参加过^法**功等邪教组织活动的。

7、有较为严重的个人不良信用记录的。

8、有明显纹身，身体裸露部位有大面积疤痕(大于5厘米)的人员。

9、现役军人。

10、在读全日制高校学生。

11、国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

12、不服从工作岗位安排、调整或不听从管理使用单位指令的。

13、有其他不适合从事警务辅助工作、聘用情形的。

五、报名方式、时间、地点及程序

(一)报名方式

采取报考人到现场报名的方式进行。

(二)报名时间及地点

报名时间：2018年12月12日至12月16日(上午9:00—11:30，下午15:00—17:30)。

报名地点：1、富宁县公安局一楼大厅辅警报名及咨询点，联系人：黄绍德，联系电话：0876-6128210。2、各乡镇派出所办公室。

(三)相关程序

1、招聘人数、岗位、资格条件查询方式

(1)到报名点咨询；

(2)登录进入“富宁警方”微信公众号查看《富宁县公安局2018年辅警招聘公告》。

2、报名流程

报名人到报名点领取《2018年富宁县公安局辅警招聘报名与资格审查表》如实填写并粘贴好照片→到富宁县迎宾路人民银行打印本人征信报告→持本人相关证件、证明到报名点(富宁县公安局一楼大厅辅警报名及咨询点)报名→将报名表等相关材料交工作人员审核→测量身高、体重、视力，检查体表→尿样检测(检测是否为吸毒人员)→报名经资格初审通过的，提交报名材料。

需提供材料如下：(1)本人居民身份证或户口簿、全日制学历毕业证书、学位证书、学历认证材料、优先招聘证明材料等证件材料原件及复印件1份(A4)；(2)近期正面白底免冠1寸照片3张；(3)《2018年富宁县公安局辅警招聘报名与资格审查表》。

3、资格复审

富宁县公安局政治处负责对报名考生进行资格复审。报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息，因个人填写信息和所附相关证件材料有误或不完整造成的后果，由报考人员承担责任；对于弄虚作假行为，一经查实，立即终止或取消其考试聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的规定予以处理。资格复审合格人员名单及参加体能测试具体时间、地点将在“富宁警方”微信公众号进行公示。

六、招考流程

(一)体能测试

体能测试时间：2018年12月17日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

资格复审通过后，随即开展体能测试，占比40%。本局参加工作10年以上或怀有身孕以及正在哺乳期的给予保留岗位的辅警不参加体能测试。体能测试内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》(人社部发[2011]48号)执行：

男子组

女子组

(二)面试

面试时间：2018年12月19日至12月20日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

面试总分为100分，面试比照结构化面试的方式，简化流程和降低难度开展，占比60%。本局参加工作10年以上或怀有身孕以及正在哺乳期的给予保留岗位的辅警不参加面试。

(三)体检

体检时间：2018年12月21日至12月22日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，由富宁县公安局统一安排，体检费用由考生自行承担。本局在职辅警年内已安排体检的不重复体检。

(四)政审

政审时间：2018年12月23日至12月24日。

面试结束后，参照公安机关人民警察录用标准对考生进行政审，政审内容主要为考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、个人征信情况以及是否需要回避等方面情况。

(五)公示

拟聘用人员名单在微信公众号“富宁警方”进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后无异议的，按程序办理聘用手续；对所反映问题影响聘用的不予录用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。报考人须确保通讯畅通，以便与其联系；因报考人个人原因无法联系的，后果由报考人自行负责。

为保护报考人的合法权益，本次招聘由富宁县纪律检查委员会派驻县公安局纪检组进行全程监督，任何个人均可实名举报和如实反映问题。

(六)聘用

根据招聘人数，对通过资格审查、体能测试、面试、体检和政审的报考人员，可根据岗位设置自行选定意向岗位一次，若自选岗位未被聘用的，必须服从调配，不服从调配者取消聘用资格，依次递补。招聘人员按规定程序与富宁县公安局订立劳动合同，安排到富宁县公安局各业务队室及各派出所、交警大队、森林警察大队工作，首次签订聘用合同期限为2年，试用期为3个月(试用期包含在聘用期限内)，劳动合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止劳动合同。

办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

(七)浪费考录资源行为和自动放弃的处理

1、报名后无故放弃后续招考环节又未作出书面说明的，进入体能测试或面试的报考人，开考后无特殊理由弃考或迟到5分钟以上的，未按规定时间到分配岗位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将取消考试聘用资格且3年内不得报考富宁县公安机关的工作岗位。

2、报考人员自愿放弃考录资格。自愿放弃考录资格的报考人员需在进入下一招考环节前提交本人亲笔签名的书面申请并获得县公安局同意。

七、其他说明

(一)报考人在报考过程中，应及时登录相关网站和微信公众号了解考试工作进程、查询有关事项公告，若因报考人个人原因而造成的后果，由报考人自行承担。

(二)在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员，可随时终止或取消其参考资格和聘用资格，对违反考试纪律的相关人员按有关规定进行处理。

(三)辅警招聘工作，将邀请人力资源和社会保障局提供咨询服务。

(四)在招聘规程中，报考人合法权益被侵害的，有权向有关部门提出诉讼。

(五)富宁县公安局辅警实行县局政治处及辅警所在部门双向管理。本公告由富宁县公安局政治处负责解释，联系电话：0876-6128210。

附：

1、富宁县公安局2018年辅警招聘岗位设置表