近年来，随着大柳塔试验区经济社会的不断发展，人口规模已达11万，城镇规模不断扩大，给试验区社会治安管理带来较大压力。为了加强社会治安管理，推进平安柳塔建设，有效缓解当前公安机关警力不足问题。经大柳塔试验区党委政府研究同意，决定为公安分局部分岗位招聘一批公益性岗位协管员，为保证招聘工作顺利进行，本着公平、公正、公开的原则，现就具体招聘事项公告如下：

一、招聘职数

本次招聘名额为51人：

（一）文秘协管员2名

（二）法制协管员2名

（三）纪检督察协管员3名

（四）设卡盘查协管员29名

（五）法医协管员2名

（六）刑事技术协管员3名

（七）信息研判协管员4名

（八）爆炸危险物品监管协管员4名

（九）警务保障管理协管员2名

二、招聘条件

（一）基本条件

1．遵守国家法律法规及政策规定，具有良好的政治素质和道德品行，热爱公益性岗位工作，能够全面履行本职岗位职责。

2．具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体型端正，无残疾。

3.具备拟担任职位所需的资格条件和工作能力。

（二）岗位要求

1．文秘协管员

第一类为28周岁以下（即1990年1月1日之后出生，以户口簿和身份证为准），男性，具有神木户口（即在2018年9月10日前取得神木户口），国家计划内统招本科及以上学历，文秘、汉语言文学等相关专业。

第二类为大柳塔公安分局确认的在职临聘人员（聘用时间截至2018年9月10日之前）。

2．法制协管员

第一类为28周岁以下（即1990年1月1日之后出生，以户口簿和身份证为准），具有神木户口（即在2018年9月10日前取得神木户口），国家计划内统招本科及以上学历，法学、法学类等相关专业毕业。

第二类为大柳塔公安分局确认的在职临聘人员（聘用时间截至2018年9月10日之前）。

3.纪检督察协管员

第一类为28周岁以下（即1990年1月1日之后出生，以户口簿和身份证为准），中共党员，具有神木户口（即在2018年9月10日前取得神木户口），国家计划内统招本科及以上学历。

第二类为大柳塔公安分局确认的在职临聘人员（聘用时间截至2018年9月10日之前）。

4.设卡盘查协管员

第一类为28周岁以下（即1990年1月1日之后出生，以户口簿和身份证为准），男性，具有神木户口（即在2018年9月10日前取得神木户口），国家计划内统招本科及以上学历。

第二类为大柳塔公安分局确认的在职临聘人员（聘用时间截至2018年9月10日之前）。

5.法医协管员

第一类为28周岁以下（即1990年1月1日之后出生，以户口簿和身份证为准），男性，具有神木户口（即在2018年9月10日前取得神木户口），国家计划内统招本科及以上学历，法医、临床医学等相关专业毕业。

第二类为大柳塔公安分局确认的在职临聘人员（聘用时间截至2018年9月10日之前）。

6.刑事技术协管员

第一类为28周岁以下（即1990年1月1日之后出生，以户口簿和身份证为准），男性，具有神木户口（即在2018年9月10日前取得神木户口），国家计划内统招专科及以上学历，刑事科学技术等相关专业。

第二类为大柳塔公安分局确认的在职临聘人员（聘用时间截至2018年9月10日之前）。

7.信息研判协管员

第一类为28周岁以下（即1990年1月1日之后出生，以户口簿和身份证为准），具有神木户口（即在2018年9月10日前取得神木户口），国家计划内统招本科及以上学历，情报学、计算机科学与技术等相关专业。

第二类为大柳塔公安分局确认的在职临聘人员（聘用时间截至2018年9月10日之前）。

8．爆炸危险物品监管协管员

第一类为28周岁以下（即1990年1月1日之后出生，以户口簿和身份证为准），男性，具有神木户口（即在2018年9月10日前取得神木户口），国家计划内统招本科及以上学历。

第二类为大柳塔公安分局确认的在职临聘人员（聘用时间截至2018年9月10日之前）。

9．警务保障管理协管员

第一类为28周岁以下（即1990年1月1日之后出生，以户口簿和身份证为准），具有神木户口（即在2018年9月10日前取得神木户口），国家计划内统招本科及以上学历，财务、会计类相关专业。

第二类为大柳塔公安分局确认的在职临聘人员（聘用时间截至2018年9月10日之前）。

三、招聘方法和程序

（一）招聘流程：

报名→资格审查→笔试→体检、政审→录用。

（二）报名方式及时间：

招聘报名采取网络报名方式进行，应聘者请登录http://www.yutron.cn/网站，自行注册信息并投递简历（每人只限投递一个岗位，否则视为无效信息，注册信息时个人资料需完整并上传个人证件照片）。

报名时间：

2018年12月13日至2018年12月19日

本次招聘相关考务信息请登录http://www.yutron.cn/查询，未按招聘公告要求所造成的后果由应聘者自行承担。

（三）资格审查及有关事项

1.由第三方人力资源服务公司组织进行资格审查，资格审查参照《公安机关录用人民警察条件》相关规定。

通过资格审查人员名单在第三方人力资源服务公司网站上通知，审查不合格者不得参加考试。

2.招聘名额与参加应聘人数不足1:3的，按比例核减相应岗位招聘名额（设卡盘查协管员岗位报名人数不足比例的，按实际人数进行）。

3.资格审查时间：2018年12月20日-2018年12月22日。

4.资格审查地点：大柳塔试验区市民服务中心二楼会议室。

5.资格审查所需资料：

1）个人简历一份，近期2寸免冠照片3张。

2）身份证、户口本原件、复印件。

3）毕业证、学位证原件及复印件。

4）《教育部学历证书电子注册备案表》（考生自行登录学信网下载：http://www.chsi.com.cn）。

5）职称证、职业资格证等原件及复印件以及专业技术工作成果、原单位出具的工作证明等相关材料原件，并现场采集本人照片。

（四）考试

1.发放准考证：资格审查通过者发放准考证；

2.考试时间、地点：另行通知，以准考证为准。

3.笔试内容为《公安基础知识》等，采取闭卷方式，成绩为百分制。

4.笔试第三方人力资源服务公司组织实施。

5.按照录取名额，每个岗位取笔试成绩靠前相应名次考生录取。

（五）体检及政审：

1．体检:按笔试成绩排名，通过者进行体检，体检参照《公安机关录用人民警察条件》体检有关标准。

2．政审：本人有以下情形之一的不得聘用：

1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2）在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

3）法律规定有不得录用情形的其他人员。

4）体检、政审不合格空缺名额，按照进入体检、政审成绩名次顺位补录。

（六）公示：考试成绩及拟聘人员进行公示。

（七）录用：被聘用者须与指定的人力资源公司签订聘用合同。聘用期暂定为3年（包括试用期3个月），聘用期满，根据年度考核和聘期末考核情况及工作需要决定是否续聘。

（八）管理和待遇：参照大柳塔试验区公益性岗位协管员管理办法和待遇标准。

大柳塔试验区招聘公益性岗位

协管员工作领导小组办公室

2018年12月13日

来源：：

来源：

http://ylrs.yl.gov.cn/show_1001_7940.aspx