根据工作需要，江西省公安厅决定面向社会公开招聘网络安全保卫总队文职人员。

一、招聘职位数10个。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，身体健康。

（二）32周岁以下,即1986年12月1日（含）以后出生。

（三）大专以上学历，具有一定的计算机操作技能和较强的文字功底，能够熟练操作办公常用软件。

下列人员不得报名：

（一）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或被行政机关辞退、开除的。

（二）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处罚的。（三）有较为严重的个人不良信用记录的。

（四）因违纪违规被开除辞退解聘的人员的。

（五）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员的。

（六）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的。

（七）其他原因不适宜在工作岗位的。

三、招聘方法及程序

（一）报名1、报名时间：2018年12月17日-12月19日，上午9:30-11:30，下午15:00-17:002、报名地点：江西省公安厅网安总队（南昌市赣江南大道1366号908室）3、报名方式：现场报名，需携带本人身份证原件及复印件、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪和未参加邪教组织的证明材料、毕业文凭原件及复印件、挂靠各级人才交流中心的人员出具挂靠证明、近期一寸免冠彩照3张等材料，并现场填写报名表格。4、咨询电话：0791-87288365、87288367（二）资格审查资格审查将贯穿招聘工作全过程。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。

（三）考试1、机试：机试开考比例（即职位数与参加笔试人数之比）为1：2，如未达到规定比例，则相应调减招聘职位数直至取消招聘。结合岗位工作特点，机试主要考察日常办公软件操作能力及写作、分析能力。2、面试：根据机试成绩从高分到低分，按1:1.5的比例确定参加面试人员。面试采取答辩的方式进行，主要测试应试者思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力及时事政治知识。（四）体检和考察按照“机试成绩×50%+面试成绩×50%”的综合成绩，从高分到低分按岗位招聘数1：1的比例等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，另外文身、色弱、嗅觉迟钝为不合格。如有体检不合格的情况，则按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。对体检合格人员进行考察，考察合格的确定为聘用人员。

（五）办理手续对符合条件的聘用人员依法签订《劳动用工合同》。

四、待遇

（一）按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，聘用后试用期3个月，试用期间给予1900元生活费。试用合格正式聘用后，月收入组成如下：工资及津贴1980元（其中基本工资1680元，技术津贴300元）；工龄工资10元（以后每增加一年工龄增加10元，最高不超过20年200元）；绩效工资500元（根据实际工作业绩发放）。

（二）正式聘用后，单位为受聘人员缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金），其中个人缴纳部分从上述个人收入中扣除。

五、其他事项

（一）本公告所称的文职人员，主要在公安机关非执法岗位上从事相关辅助工作，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法活动行使指挥、管理、监督职能，不具有公务员和事业编制人员身份，不享受人民警察的有关待遇；

（二）考试的具体时间地点及其他有关考务信息另行通知；（三）体检费用由考生自行承担。

来源：

http://gaj.xinyu.gov.cn/web/index.php?module=information06&database=information&act=show&co_id=34190