为加强我区纪检监察干部队伍建设，按照郑州市中原区委、区政府要求，拟面向社会招聘纪检监察工作人员36名,现公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位计划和相关条件

(一)招聘范围及数量

全国普通高等学校本科毕业生，年龄30周岁以下(1988年12月28日及以后出生)，硕士及以上学历毕业生年龄适当放宽至32周岁以下(1986年12月28日及以后出生)，中共党员(含预备党员)。共招聘纪检监察工作人员36名。

(二)招聘岗位及条件

1.共招聘三类岗位工作人员：

(1)综合管理岗位：13名，专业不限;

(2)一线办案岗位：20名(限男性)，专业不限;

(3)网络技术岗位：3名，计算机类专业。

以上岗位均需两年及以上工作经历，依据个人社保缴费记录为准。

2.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规;

3.思想政治素质好，品行端正，作风正派，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神;

4.纪律观念较强，能保守工作秘密，服从工作安排;

5.具有正常履职所需的身体条件。

(三)加分条件

根据国家、省、市有关政策规定，以下五类人员符合本次招聘报考条件的，笔试原始成绩加10分：

1.参加志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的;

2.参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的;

3.参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且每年度考核合格的;

4.参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村”计划服务期满考核合格的;

5.2015年以后入伍且退出现役的毕业大学生。

符合加分条件者,需在资格初审通过后，于2019年1月4日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)到郑州市中原区人力资源和社会保障局(桐柏路200号南楼11楼人力资源科)提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加盖公章)、“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份、2015年以后入伍服义务兵役的毕业大学生退出现役后报考的需提供毕业证、入伍通知书及退伍证原件、复印件1份，逾期不再受理。