招聘部门 

招聘职位

人数

岗位职责

资格条件

综合管理处

文案策划

1

负责制度建设，负责实验室各类对内对外文件材料的撰写；负责文件上报和发送。

35周岁以下，全日制硕士及以上学历，具有理工科专业背景，能熟练运用Office办公软件，文字功底深厚，具备较强的政策水平、文字综合及沟通协调能力。

对外交流

1

负责开展来宾联络及接待工作；负责对接洽谈服务等；负责会务组织管理等。 

35周岁以下，全日制硕士及以上学历，具有理工科专业背景，英语水平应达到流利交流的程度，形象气质佳，普通话流利，具备一定商务礼仪知识；具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格开朗，具有亲和力。

党群、信息及安全管理

1

负责党务、工会、职代会、共青团、妇女等组织管理工作。负责交通后勤服务，公共账号、网站的运行和维护，网络信息化及硬件保障，会议室设备管理，安全工作，网络安全监督，协调处置公共突发事件。

30周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，中共党员，能熟练运用office办公软件，具备较强的文字综合及沟通协调能力。

档案管理

1

负责文书、人事、科研、设备、基建等档案管理。

35周岁以下，全日制档案管理专业硕士研究生以上学历，中共党员，能熟练运用office办公软件和档案类管理软件，理工科背景者或具有科研单位档案管理经验者优先。

科研管理处

高级科研管理

1

负责科研项目的立项和过程管理；负责科研项目的目标管理和验收；科研资源争取；规划学科发展并引进高端人才和团队。

全日制博士研究生及以上学历或副高级以上专业技术职称， 具有海外学习或工作经历，10年以上科研管理经验，具有较强的组织协调能力、执行能力，文字功底好，熟悉科研工作和科研项目管理程序，参与过国家级项目实施及管理。

人力资源处

人事管理

1

负责人事合同管理、户籍管理；负责人员工资薪酬及五险一金管理；协助岗位调配、职务晋升等人事管理工作；组织开展各种员工活动；负责培训管理；协助落实人才引进后续人事管理等支持保障等。

30周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业，具备较强的英语口语和文字表达能力，有较强的统筹、沟通协调能力。

知识产权处

知识产权管理

2

负责实验室知识产权过程管理工作；负责组织科技成果鉴定、登记、奖励申报、科技成果的梳理、推广和成果转移转化等工作。

全日制硕士研究生及以上学历，工学、法学类专业，熟悉专利申请流程；掌握专利法律法规知识，具备较强的文献阅读及专利检索技能。具有较高的英语水平、获得专利代理人资格证书、有知识产权运营及相关工作经验者优先。

条件保障处

基建管理

1

负责科研条件建设与保障工作，主要工作包括实验室园区建设规划和基本建设现场协调管理，科研条件改造及基础设施运行管理。

30周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，土木、电气、暖通相关专业。有较强的沟通能力及快速学习能力；有强烈的责任心，为人踏实，做事认真仔细，有敬业精神和团队合作精神。

设备管理

1

负责科研条件建设与保障工作，主要工作包括实验室设备物资采购及管理，实验室用房管理，政府采购管理，处内文件档案管理。

35周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，理工科专业。有仪器设备管理经验，有较强的沟通能力及快速学习能力；有强烈的责任心，为人踏实，做事认真仔细，有敬业精神和团队合作精神，外语水平优异者优先。