为了充实我县事业单位工作人员队伍，解决人才紧缺问题，按照市级下达的招聘计划，经县委、县政府批准后，我县事业单位面向社会公开招聘工作人员28人，现将招聘事宜公告如下：

一、组织领导和招聘原则

事业单位招聘工作要在垣曲县公开招聘事业单位人员领导组的统一领导下进行，由县人力资源和社会保障局组织实施。

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法进行。

二、招聘计划

招聘普通事业单位工作人员28人。(招聘单位、岗位、人数及具体要求详见2018山西运城垣曲事业单位招聘职位表（28人）

三、招聘条件

1、应聘人员应具有下列基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)品行端正，具备良好职业道德;

(4)具有报考岗位要求的资格条件;

(5)报考的年龄要求一律按周岁计算，以报名开始时间为准2019年1月2日;

(6)符合岗位要求的其它条件;

2、下列人员不得报考：

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法 91ExAm.org规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，非2018年应届毕业的专升本、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。