为切实加强我镇乡村振兴建设，加快培育一支符合专业化、职业化要求的高素质村（社区）工作队伍，现面向社会公开招聘村（社区）工作人员，就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和人数

岗位为村(社区)工作人员，均作为后备干部培养。全镇共招聘42名。具体岗位及条件见附件1。

三、招聘条件

招聘对象需符合以下条件：

1、遵守宪法和法律，思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；具备一定的组织协调能力，自愿到村（社区）工作3年以上，身体健康；

2、学历为国家承认学历的大学专科及以上学历；

3、具有中华人民共和国国籍；

（四）年龄要求为“35周岁及以下”为“1983年12月31日及以后出生”；

（五）报考党务工作人员岗位的须是中共党员（含预备党员）；

（六）能够熟练操作计算机，并具有一定的文字水平；

（七）岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）现役军人；

（三）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（五）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘程序为：发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示录用等步骤。

（一）发布公告

通过长丰县双墩镇人民政府网站平台和其他有关途径发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

采取现场报名方式

1、报名时间：2018年12月24日至2018年12月28日17：00（上午8：30—11：30，下午14：30—17：00），逾期不接受报名。

2、报名地点：双墩镇人民政府东楼一楼大厅（阜阳北路与济河路交口向西50米），电话：0551-66379825；

3、报名携带资料：

（1）报考人员携带本人身份证、毕业证原件及复印件各1份，中国高等教育学生信息网（学信网）学历信息表1份，退伍军人须携带退伍证原件及复印件1份，由公安部门出具的无犯罪记录证明1份。

（2）报考人员下载填写《长丰县双墩镇公开招聘村（社区）工作人员报名登记表》1份，提交本人近期2寸正面免冠蓝底彩色照片3张，《长丰县双墩镇公开招聘村（社区）工作人员报名登记表》见附件２。

4、资格审查合格者，凭本人身份证原件于1月10日-11日9：00-17:00到报名处领取准考证。

（三）笔试

（1）笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，满分100分。《综合知识》内容包括综合基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、文字能力及岗位应知应会的知识等，不统一指定教材和复习资料。

笔试时间：1月12日9:00-11:00

笔试地点等相关事宜以准考证记载为准。

（2）笔试结束后所有人员进入面试环节，具体面试时间、地点另行通知。

（四）面试

采用结构化面试，满分100分，主要测试考生应变能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。

综合成绩为笔试和面试按5：5比例合成。

（五）加分

符合招聘条件的退役士兵，在综合成绩中加2分。

最终成绩在长丰县双墩镇人民政府网站公布。

（六）确定体检和考核对象

1、根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘1:1比例确定体检和考核对象，如综合成绩相同，以面试成绩确定顺序。

2、在定岗确定体检和考核对象后，若出现岗位空缺，采取岗位调剂方式，在定岗未录入的考生中按照综合成绩从高分到低分的顺序由考生自主选岗(总成绩并列，以面试成绩高者优先)，进入体检和考核环节。

（七）体检和考核

1、体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，按要求在指定的体检机构统一进行体检。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。

2、考核采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。

（八）聘用  

1、考试、考核工作结束后，将拟聘人员进行公示，公示期满合格的办理相关手续。

2、被聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由或是未按时报到的，视为自动放弃。

五、管理及待遇

(一)录用人员与用人单位签订《劳动合同书》，试用期六个月。

(二)薪酬待遇：比照村级-般干部待遇。

六、其他

整个招考工作由双墩镇和第三方测评机构共同组织实施，并接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消录用资格，并对相关责任人进行严肃处理。

本公告最终解释权由双墩镇党委组织部门负责解释。

监督电话：0551-66379825

附件1：长丰县双墩镇公开招聘村（社区）工作人员岗位表.xls