为建立人员相对稳定、专业素质较高、敬业精神强的专业化人民调解队伍，进一步提高人民调解工作预防和化解矛盾纠纷的能力，经研究，决定向社会公开招聘专职人民调解员13名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及工作职责

(一)岗位及招聘人数

全县共招聘13名专职人民调解员，具体如下：

连平县元善镇人民调解委员会专职人民调解员1名;

连平县上坪镇人民调解委员会专职人民调解员1名;

连平县陂头镇人民调解委员会专职人民调解员1名;

连平县内莞镇人民调解委员会专职人民调解员1名;

连平县溪山镇人民调解委员会专职人民调解员1名;

连平县隆街镇人民调解委员会专职人民调解员1名;

连平县田源镇人民调解委员会专职人民调解员1名;

连平县大湖镇人民调解委员会专职人民调解员1名;

连平县绣缎镇人民调解委员会专职人民调解员1名;

连平县三角镇人民调解委员会专职人民调解员1名;

连平县忠信镇人民调解委员会专职人民调解员1名;

连平县油溪镇人民调解委员会专职人民调解员1名;

连平县高莞镇人民调解委员会专职人民调解员1名。

(二)工作职责

1.调解民间纠纷，及时报告群体性事件和重大矛盾纠纷情况，参与协助有关部门做好防控调处工作，防止矛盾纠纷激化。

2.开展矛盾纠纷定期排查、集中化解和专项治理工作。

3.宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防民间纠纷的发生。

4.认真做好纠纷登记(录入)、调解统计和文书档案管理工作。

5.检查、督促生效人民调解协议的履行。

6.完成司法行政机关和镇政府交办的其他工作任务。

二、招聘对象及聘任条件

(一)基本条件

1.坚决拥护中国共产党的领导，全面贯彻落实党的路线、方针和政策，遵纪守法，公道正派，热心人民调解工作，善于沟通协调，有较为丰富的群众工作经验。

2.连平县户籍，具有大专及以上学历，能熟练操作电脑。具有两年以上人民调解工作经验或者三年以上其他法律从业经验的人员，学历放宽到高中（中专）毕业，并优先聘用。

3.具备完全民事行为能力、身体健康，年龄在22周岁至45周岁(即1996年12月25日至1973年12月25日出生)。

4.品行良好，未受过刑事处罚和行政处分。

(二)不得应聘的情形

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

3.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员。

三、招聘人员性质

本次招聘人员实行聘用制，人员性质为编外聘用人员。试用期1个月，聘用期为1年(含试用期)。聘用期满后，根据工作需要经考核合格者可续聘。

四、工资福利待遇

专职人民调解员的工资待遇为每人约1.45万元/年(含按规定享受养老、医疗、工伤、失业、生育全额保险)+以案定补(对于调解成功并有调解协议书的案件和案件卷宗资料完整的，发放“以案定补”补贴，具体标准按照《连平县人民调解以案定补经费管理办法》执行)。

五、应聘办法

(一)报名时间及方式

报名时间：2018年12月24日至2018年12月25日（上午8:30－12:00，下午2:30－5:30）；

报名地点：连平县司法局基层股进行现场报名（县政府大门左侧）；

咨询电话：0762－4326312.

报名时，需提交本人身份证、户口簿、学历证书各1份(验原件，收复印件)，当地公安派出所出具的本人无犯罪记录证明，本人近期正面免冠同版大一寸彩色照片2张。填写《连平县司法局招聘专职人民调解员报名表》。

(二)应聘要求

应聘者只可报考一个符合招聘条件的岗位，如对所报岗位要求不清楚的，应聘者在报名前应向招聘单位咨询。对报名表上的学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职。应聘者在报名后要确保通讯畅通，若因联系电话有误或其他应聘者自身原因不能联系到应聘者的，责任由应聘者自负。

（三）资格审查

由招聘领导小组办公室对报考人员的资格条件进行审查，经审核符合报名资格条件的方可应聘，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

六、考试办法和时间、地点安排

招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试时间：2018年12月26日(星期三)，上午9：00至10：00。

2.笔试地点：连平县司法局三楼会议室。

3.笔试内容：笔试由县司法局组织和实施，笔试科目不指定考试参考用书，考试内容为政治（十九大知识）、法律、人民调解基础知识。

4.笔试成绩满分100分，60分为合格分数线。

在笔试成绩合格线以上由高分到低分，按1：3比例确定面试人员，不足1:3的按实际入围人数确定。

(二)面试

主要测试应聘人员的综合素质和能力。

面试时间：2018年12月26日(星期三)，下午2：30至5：00。

面试地点：连平县司法局三楼会议室。

对不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试采用百分制，合格分数线为60分，面试结束后当场公布成绩。

(三)综合成绩

综合成绩采用百分制，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成考试总成绩,合格分数线为60分。

七、考察

县司法局对拟聘用人员进行考察，重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及报考资格条件的真实性。如发现提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消聘用资格。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，按综合成绩由高分到低分进行等额递补。

八、聘用

1、对符合聘用条件的人员统一签订劳动合同。聘期1年（含试用期1个月）。合同期满后，由用人单位进行考核，决定是否续聘或解聘。

2、被聘用者应按规定时间到指定的镇人民调解委员会报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。

本公告由县司法局招聘工作领导小组负责解释。

连平县司法局

2018年12月18日

来源：

http://zwgk.lianping.gov.cn/xxgk/openIssueInfo.action?id=c14bf84aedd94c8b81a119cbd7bda9b4