（二）笔试

资格审核结束后，符合报考资格的人员进入笔试。

参加笔试，需携带本人居民身份证（如身份证遗失的需携带加盖派出所公章的身份证明）、《准考证》、中性笔、2B铅笔、橡皮擦等考试工具。

笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。笔试范围参照云南省公务员招录考试公共科目“行政职业能力测验”及公安基础知识。

（三）面试

笔试结束之后，将按照择优录取的原则，以1:2的比例在“西畴公安”微信公众号公布进入面试人员名单及面试时间，面试采用结构化面试方式，总分100分。

（四）体能测试

体能测试内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》（人社部发[2011]48号）执行：

男子组项目：

10米�4往返跑：30岁（含）以下≤13″1；31岁（含）以上≤13″4。

1000米跑：30岁（含）以下≤4′25″；31岁（含）以上≤4′35″。

纵跳摸高：≥265厘米。

女子组项目：

10米X4往返跑：30岁（含）以下≤14″1；31岁（含）以上≤14″4。

800米跑：30岁（含）以下≤4′20″；31岁（含）以上≤4′30″。

纵跳摸高：≥230厘米。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检在县公安局指定的具备资质的专业医疗机构进行，具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自行承担。

（六）政审

体能测试结束后，参照公安机关人民警察录用标准对考生进行政审，政审内容主要为考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、个人征信情况。

（七）公示

拟聘用人员名单在“西畴公安”“西畴县人民政府”网页进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后无异议的，按程序办理聘用手续；对所反映问题影响聘用的不予录用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。报考人须确保通讯畅通，以便与其联系；因报考人个人原因无法联系的，后果由报考人自行负责。

为保护报考人的合法权益，本次招聘由西畴县辅警招聘督察小组进行全程监督，任何个人均可实名举报和如实反映问题。举报电话：0876-7629922

（八）岗前培训

培训时间、地点及其他相关事项将另行通知。在培训期间违反管理规定、滋事、酗酒及不服从管理的人员将不予录用。

（九）聘用

根据招聘人数，对通过资格审查、笔试、面试、体能测试、体检和政审、岗前培训的报考人员，按规定程序与西畴县公安局订立劳动合同，安排到西畴县公安局相关工作岗位，首次签订聘用合同期限为3年，试用期为6个月（试用期包含在聘用期限内），聘用期满后经考核在合格以上档次的继续聘用，重新续签聘用合同。

办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

六、其他说明及要求

（一）辅警招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

（二）报考人在报考过程中，应及时登录相关网站及微信公众号了解考试工作进程、查询有关事项公告，若因报考人员个人原因而造成的后果，由报考人自行承担。

（三）在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员，可随时终止或取消其参考资格和聘用资格，对违反考试纪律的相关人员按有关规定进行处理。

（四）本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。本公告由西畴县公安局负责解释。

未尽事宜可向西畴县公安局政治处咨询，咨询电话：0876—7629990。

附件1：《2018年西畴公安局辅警招聘报名与资格审查表》；