江西事业单位招聘网为大家提供江西事业单位招聘考试信息、江西事业单位考试时间、江西事业单位考试题库、面试题库、江西事业单位考试培训、报名时间、报名入口及成绩查询时间，更多2018江西事业单位招聘信息请关注江西事业单位招聘网。

​根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，宜春市市直4个事业单位面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

(五)适应职位要求的身体条件;

(六)符合公开招聘职位所需要的其他条件。

二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件

1、公开招聘对象为符合条件的2018年7月31日及以前毕业的应(历)届大学本科毕业生。

2、公开招聘单位职位及资格条件详见2018年宜春市下半年事业单位公开招聘工作人员职位表。

三、报名时间、方式及资格审查

(一)报名时间：2019年1月9日8:30至2019年1月11日17:00;缴费时间：2019年1月9日8:30至2019年1月12日15:00;

公布达不到开考比例被取消职位时间：2019年1月13日10:30;

因职位被取消的考生网上改报时间：2019年1月14日11:00至1 7:00。

(二)报名方式：本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：江西人事考试网(http://www.jxpta.com)、宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4、对违反人口与计划生育法律法规超计划生育的当事人，除按有关规定征收社会抚养费外未满5年的(处罚时间计算从发布公告当日计算);

5、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

6、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

7、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照普通高校研究生、本科、高等职业教育(专科)、全省技工院校高级工专业目录，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报市人社局同意后，方可报考。考生如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向用人单位咨询，确认符合条件后再填报。面试(专业测试)前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

(三)资格审查：笔试结束后，用人单位及其主管部门对入闱考生进行现场资格审查。现场资格审查通过后，需要面试(专业测试)的考生现场领取面试(专业测试)准考证。资格审查时间、地点另行通知。需要面试(专业测试)的考生因资格审查不合格的，按笔试成绩从高分至低分依次递补一次，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

四、笔试和面试

本次事业单位公开招聘工作人员考试形式如下：

1、宜春市规划局规划设计研究中心讲解员岗位采取笔试+专业测试(公务员礼仪)+结构化面试的形式，分值比例为30%、20%和50%，按公开招聘职位笔试+专业测试总分1：3的比例从高分到低分确定进入结构化面试环节。该岗位专业测试时间地点另行通知。

2、宜春日报社编导岗位采取笔试+专业测试(视频制作)+结构化面试的形式，分值比例为30%、20%和50%，按公开招聘职位笔试+专业测试总分1：3的比例从高分到低分确定进入结构化面试环节。该岗位专业测试时间地点另行通知。

3、宜春日报社记者岗位采取笔试+专业测试(新闻采写)+结构化面试的形式，分值比例为30%、20%和50%，按公开招聘职位笔试+专业测试总分1：3的比例从高分到低分确定进入结构化面试环节。该岗位专业测试时间地点另行通知。

4、除上述岗位外的其他职位采取笔试+结构化面试的形式。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的职位，取消该职位，报考该职位的考生进行网上改报。

(一)笔试

1、笔试时间：见《笔试准考证》。

2、笔试地点：见《笔试准考证》。

3、笔试内容：笔试分综合基础知识和应用文写作两门，分值为100分，其中综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。

4、笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)：《综合基础知识》统一最低合格分数线，不得低于考生所在考场的笔试平均分(去除缺考及违纪)。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消入闱面试(体检)资格。