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因工作需要,现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员若干名,具体事项如下:
一、招聘岗位及人数
人力资源资源管理 2名
二、招聘条件
(一)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,身体健康,吃苦耐劳,遵纪守法, 品行端正,有较强的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神;
(二)具有本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学、新闻学、法学专业毕业;
(三)组织协调沟通能力强,具备一定的的文字写作功底;
(四)2年及以上相关工作经验,年龄35周岁及以下,男女不限;
三、有下列情况之一者不予受理报名:
(一)受过行政拘留或刑事处罚的;
(二)处于党纪、政纪处分期间的;
(三)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(四)其他不宜报考的。
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四、招聘程序
(一)报名方式
有意者,将应聘报名表、学历证书发送至电子信箱hr@jhrcsc.com。工作日期间可持居民身份证、应聘报名表、学历证书,到金华人才市场三楼308室报名。报名人员对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消报名资格和聘用资格。报名材料概不退还。
地址:金华市丹溪路1195号,联系人:华先生
报名咨询电话:0579-82467525。
(二)报名起止时间:2019年1月4日—7日
(三)考试
考试采取百分制,分笔试和面试两个环节,其中笔试成绩 占40%、面试成绩占60%,合计成总成绩。
笔试时间:2019年1月8日上午9:00——10:00
面试时间:2019年1月8日上午10:30——12:30
地点:金华市人才市场三楼会议室
(四)体检
根据考试总成绩(若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前)从高分到低分,按招聘岗位人数的1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
(五)考察
体检合格者,对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对是否适合和胜任职位作出综合评价。
(六)聘用
根据总成绩和体检、考察情况,确定聘用人员。
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五、其他事项
(一)签订劳动合同后,确定试用期为一 个月,在试用期间内,发现不符合录用条件的,可以解除劳动合同。
(二)聘用后,工资福利待遇按照单位薪酬绩效考核办法规定执行。
(三)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。
六、纪律监督
本次招聘工作由金华市人力社保局机关党委纪委予以全程监督。
本招聘公告未尽事宜,由金华市人才市场负责解释。
原标题:金华市人才市场招聘劳动合同制工作人员公告
点击下载>>>
2019浙江金华市人才市场招聘报名表附件
应聘报名表
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姓名 | | 性别 | | 出生年月 | | 照 片 |
政治 面貌 | | 身份证号 | |
学 历 | | 何时何校 何专业毕业 | |
身体状况 | | 婚姻状况 | | | |
参加工作 时间 | | 现工作单位 | |
户口 所在地 | | 联系电话 | | | |
现居住 地址 | | 邮政编码 | |
工 作 简 历 | |
资格 审核 意见 | |
备 注 | |
金华市人才市场
2019年1月4日
文章来源:http://news.jhrcsc.com/newshtml/3961.shtml
来源:金华人才网
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