根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省海洋监测中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省海洋监测预报中心为浙江省海洋与渔业局下属公益一类事业单位，机构规格相当于县处级。浙江省海洋监测预报中心主要负责全省海洋环境调查、监测、监视、评价和海洋环境预报工作，为全省海洋综合管理、海洋开发利用、海洋环境保护和海洋减灾防灾等提供技术保障和技术服务。办公地点位于杭州市西湖区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位共2人，均为专业技术岗位。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，具体招聘岗位要求如下：

备注：尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（2014年9月底前）。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

1、网上报名。时间：2014年4月16日9：00－4月22日16：00。应聘人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息后选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2014年4月16日－4月23日，我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2014年4月16日9：00－4月24日24：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。符合条件并缴费的报考人数不得低于招聘人数的3倍，不到规定比例的，取消相应岗位招聘计划，并退还报名费。

4、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，报考人员在2014年5月14日－5月16日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试两门总分200分、面试满100分，并分别占总成绩的40%和60%，总分计算公式：笔试得分/2*40%+面试得分*60%。

1、笔试。具体安排以准考证为准。

笔试参加5月17日由浙江省人事考试办公室统一组织的《综合应用能力》（全主观题）和《职业能力倾向测验》考试（全客观题）。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单，缺考其中任何科目者不能入围面试。笔试成绩可通过浙江人事考试网查询。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行通知。

资格复审：应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表、留学人员提供《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录等相关证明材料。应聘者提供的证件（证明）不全或者证件（证明）与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。未按规定时间、地点参加资格复查的，视作放弃面试资格。

面试：面试主要测评专业知识水平、岗位认知度、语言表达能力等。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定为体检、考察对象。

体检参照公务员录用体检通用标准，并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

体检和考核环节如有不合格者，按总成绩从高到低一次递补。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省海洋监测预报中心网站（http://www.zjhy.net.cn/，信息动态）；

2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、派驻浙江省海洋与渔业局监察室：0571-88007258；

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-88007195，88007301（柴老师、蒋老师）

浙江省海洋监测预报中心

2014年4月2日