为加强我市产业创新服务中心人才队伍建设，提高浙江省龙泉青瓷(日用陶瓷)产品质量监督检测中心专业服务水平，经研究，决定引进龙泉市科学技术局下属事业单位龙泉市产业创新服务中心(龙泉青瓷(日用陶瓷)产品质量监督检测中心)急需紧缺人才3名，现将有关情况公告如下：

一、引进岗位和职数(详见附件)

二、引进条件、范围、对象

1.品行端正，身体健康，年龄在35周岁以下(1983年1月23日后出生)。

2.全日制普通高校对应专业硕士研究生及以上毕业生，(包括2019年应届毕业生)。

三、引进程序和办法

(一)报名

报名时间：2019年1月14日-1月23日

报名方式：采用网上报名，应聘人员填写好报名表，将报名表电子邮件传送至82119299@qq.com，报名表见附件。

(二)资格审查

报名符合条件者另行通知参加资格复审，资格审查时， 应聘人员需持纸质报名表、身份证、户口簿、毕业证书、学业成绩单、各种荣誉证书原件和复印件及个人简历到指定地点接受现场审查。资格审核合格后进入技能测试或面试。

(三)技能测试或面试

1.检测中心测试分析岗位采用专业面谈面试的方式进行，面试总分100分，合格分为60分。

2.青瓷产业中试基地专业技术岗位采用技能测试+面试的方式进行。技能测试内容为相关专业技法，技能测试总分100分，合格分为60分，技能测试不合格者不得进入面试。面试采用结构化面试法，面试总分100分，合格分为60分。

(四)确定拟引进人选

根据择优原则及总成绩确定拟引进人选。

1.检测中心测试分析岗位总成绩=面试成绩;

2.青瓷产业中试基地专业技术岗位总成绩=技能测试成绩*50%+面试成绩*50%;

引进人选确定后与用人单位签订意向协议书。如报名人数少或其他原因，则由科技局商人力社保局是否核减或取消引进计划。

(五)聘用

引进人选确定后，由用人单位组织体检、考察，体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照人社部、国家卫计委、国 家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。经体检、考察合格后办理聘用手续。不能在2019年8月30日前毕业并取得报考岗位(专业)规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。不按规定时间办理聘用手续或不服从分配的，按自动放弃处理，并从该职位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

引进人员享受龙泉市事业单位人才引进相关优惠政策，在龙泉市服务期不得少于五年。

本公告由龙泉市人力资源和社会保障局、龙泉市科学技术局负责解释。

报名咨询电话：

龙泉市人力资源和社会保障局：0578-7262228

龙泉市科学技术局：0578-7262273

原标题：2019年龙泉市产业创新服务中心急需紧缺岗位人才引进公告

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2019年龙泉市人才引进工作人员报名表附件1：

2019年龙泉市人才引进工作人员报名表

引进岗位和职数

龙泉市人力资源和社会保障局

龙泉市科学技术局

2019年1月14日

原文链接：http://www.longquan.gov.cn/xxgk/zfgg/201901/t20190114_3572533.html