(七)体检考察

体检工作除幼儿园岗位、口孜高级职业中学和阜阳市第四高级职业中学岗位人员的体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行外，其他岗位均按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

考察工作由区直主管部门及其招聘单位负责实施，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(八)进行公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在网站公示7天。公示期满后，报考幼儿园岗位的按照各组总成绩高低分顺序依次在本组所列辖区幼儿园范围内进行选岗。

对经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员，办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2018年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省人民政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

五、有关事宜

本《公告》由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。

本次事业单位有关招聘政策及统考考务、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆颍东区政府网、颍东区先锋网站查询、查阅。

本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。区招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

政策咨询电话：0558-2317850(区人社局人才流动开发股)

0558-2272007(区教育局)

0558-2320208(区卫计委)

监督举报电话：0558-2319629(区人社局监察室)

考务咨询电话：0558-2262161(市考试院)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告

附件：2018年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘岗位表