根据工作需要，经连平县公安局党委决定，现面向社会公开招聘5名特殊岗位警务辅助人员(县公安局现职辅警可报名参加考试)，有关事项如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件和职位

（一）招聘条件

1.拥护宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，政历清白；

2.年龄20周岁至40周岁（即1979年1月16日至1999年1月16日之间出生），身高要求男性1.65米以上（含1.65米）、女性1.58米以上（含1.58米）；

3.学历要求详见职位表；

4.身体健康，具有较好的形象和语言表达、沟通能力；

5.户籍地限连平县本县户籍。

（二）招聘职位

具体的职位设置及资格条件见附件一

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.其他不适合从事特殊岗位警务辅助工作的。

三、招聘程序

特殊岗位警务辅助人员按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体能测试、岗位技能、面试、体检、考察及聘用的程序进行，通过公平竞争、择优选用。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2019年1月17日至23日；上午9：00-12：00，下午3：00至5：30。

2.报名地点：连平县公安局政工室（地址：三楼309室）。

3.报名所需材料：①《连平县公安局2019年招聘特殊岗位警务辅助人员报名登记表》1份（见附件二，在发布公告网站下载，A4纸双面打印）；②身份证、户口簿、学历毕业证的原件和复印件，报考警务保障室相关职位的还需提供A1车型以上驾驶证件；③近期小一寸正面免冠相片3张。由本人携带以上材料到指定地点现场报名。

4.资格审查：工作人员对报考人员进行资格审查合格后发放准考证。

报名提交的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报名资格。

（二）笔试

笔试时间：2019年1月25日上午9：00-10：30

笔试地点：连平县公安局五楼会议室

笔试采取闭卷使用计算机形式进行，考试内容为公文写作，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（三）体能测试

体能测试项目为男1000米、女800米长跑，成绩折算分数计入综合成绩。

体能测试时间：另行通知

体能测试地点：连平中学运动场

（四）岗位技能

报考指挥中心秘书股岗位、新闻媒体宣传岗位、政工室文职岗位的需考公文写作与公文处理等内容；警务保障室司机岗位的需考驾驶操作、交通常识等内容。成绩折算分数计入综合成绩。

岗位技能测试时间：另行通知

岗位技能测试地点：另行通知

（五）面试

面试对象：根据笔试、体能和岗位技能合成成绩从高到低顺序，按1:2比例确定面试人选。笔试、体能测试和岗位技能中有一项测试未参加的，不得参加面试。

面试采取结构化面试方式，时间和地点另行通知。

面试结束后，总成绩按下列公式计算：

特殊岗位警务辅助人员的考试总成绩=笔试成绩x20%+体能x10%+岗位技能x40%+面试成绩x30%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

（六）体检

根据总成绩排名，按招聘人数等额确定体检人员。如有体检不合格的，按考试总成绩高低顺序依次递补。

体检费用自理，体检项目和标准按招录人民警察的体检项目和标准进行。时间地点另行通知。

（七）政审

体检合格的考生确定为拟聘用人选，由连平县公安局按有关规定进行政审，政审不合格者不予聘用。

（八）公示

经笔试、体能测试、岗位技术、面试、体检、政审合格后，确定拟聘用人员并公示。公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。

（九）聘用

公示结束后，未收到有关情况反映，拟聘用人员由连平县公安局组织开展上岗前培训，经考核合格后按照有关规定办理聘用手续。试用期按《劳动合同法》规定执行，试用期三个月满后根据考核情况决定是否留用。

四、工资及待遇

本次招聘特殊岗位警务辅助人员的工资每月约3800元（含社保金，社保金全部由县公安局统一缴交）。

五、其他注意事项

（一）准考证是考生参加笔试、体能测试、岗位技术、面试等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证。

（二）本次招聘考试考核的综合成绩一年内有效，如有特殊岗位警务辅助人员职位空缺，在同一类职位中按综合成绩排名从高到低顺序依次递补。

本公告未尽事宜，由连平县公安局政工室负责解释。

联系电话：0762-4284018。

附件一：