2011年中山市第一人民法院招考5名雇员公告

2011-10-24 20:00:16 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

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一、招考岗位和条件

招考岗位	招聘雇员类别	职位代码	招录人数	学历学位	专业	雇员岗位条件要求	薪金档次	薪金标准(元/月)	雇用期限
书记员	普通雇员	2001	3名	本科以上	不限	1、遵纪守法，品行端正； 2、一年以上基层法院工作经验； 3、身体健康。	6档	3000	3年
书记员	普通雇员	2002	2名	大专	不限	5档	2500	3年

在国有单位就业的在职人员参加报考，必须事先征得所在单位同意，并出具书面证明。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、现役军人不得报名。

二、报名办法

（一）报名时间：2011年10月21日至22日共2天。

（二）报名方法：网上报名。考生在报名时间内，填写好《中山市招考雇员报名登记表》，发至邮箱zsdiyifayuan@163.com，邮件名称注明“雇员招考”。

（三）提交资料及领取准考证：

时间：10月24-25日，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。凡符合条件的，我院将电话通知考生提交资料及领取准考证。收到通知的考生应在指定时间内到中山市第一人民法院政工科705室办理手续。提交材料如下（所有证件均要求原件及复印件）：⑴本人身份证、户口本；⑵学历、学位证书；⑶其他材料：公安机关出具的无违法犯罪记录证明，计生部门出具的计生证明，单位同意报考证明及本人近期正面免冠小一寸照片2张（同版）。

三、考试

本次招考实行竞争性选拔考试。

1、笔试。笔试分为综合知识考试和业务技能考试。综合知识考试和业务技能考试各占笔试成绩的50%。笔试时间定于10月29日，具体安排另行通知。

综合知识考试。满分为100分。主要测试应试者具备公共基础知识的能力。科目为时事政治、邓小平理论、科学社会主义、法律、公文写作等综合基础知识。不指定考试用书。

业务技能考试。满分为100分。主要测试应试者电脑记录的能力。

笔试成绩在笔试结束后10个工作日内公布。面试对象人数按招聘岗位拟雇用人数1：3的比例确定面试对象（笔试合格考生人数少于1：3比例的，按笔试合格人数确定面试对象）。

2、面试。面试主要采取结构化面试方式，面试的内容、标准由我院确定。面试时间定于11月上旬，具体安排另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟雇用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次替补人选）。

四、体检和考核

体检和考核由我院按规定组织实施。体检按《中山市机关雇员雇用体检标准》执行，体检费用个人自理。

五、公示、雇用

体检、考察合格的拟雇用人员名单，由我院进行公示，公示时间为７天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批雇用。