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中山市人防指挥信息保障中心公开招聘工作人员实施方案
2011-10-27 19:36:09 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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广东省事业单位公开招聘人员报名表

 

  报考单位:                            报考岗位及代码:

姓    名

 

性别

 

民  族

 

出生年月

 

籍贯

 

政治面貌

 

现户籍地

        省        市(县)

婚姻状况

 

身份证号码

 

联系电话

 

通讯地址

 

邮  编

 

毕业院校

 

毕业时间

 

所学专业

 

学历及学位

 

外语水平

 

计算机水平

 

工作单位

 

单位性质

 

裸视视力

 

矫正视力

 

身高

 

专业技术资格

 

职业资格

 

执业资格

 

基层工作情况及考核结果

 

学习、工作经历

(何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职,从中学开始,按时间先后顺序填写)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
一、招考对象
网络通讯管理岗位(代码1001)1名,专业为通信工程或网络工程本科及以上学历,学士以上学位,男性(需应对紧急任务战备值班)。有人防工作经验者优先。
计算机管理岗位(代码1002)1名,专业为计算机软件或软件工程本科及以上学历,学士以上学位,男性(需应对紧急任务战备值班)。有人防工作经验者优先。
人防法规专业管理岗位(代码1003)1名,专业为法学本科及以上学历,学士以上学位,男性(需应对紧急任务战备值班)。有人防工作经验者优先。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
(二)遵纪守法,品行良好;
(三)年龄在30周岁以下;
(四)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
(五)无违反计划生育政策;
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及有关法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的,不得报名。
三、报名办法
(一)报名前10个工作日(10月25日)在中山市人防办门户网站公布招聘工作人员公告。
(二)报名时间、地点及方式
(1)报名时间:2011年11月8日—11月11日,每天上午9:00—11:30,下午14:30—17:00;
(2)报名方式:在报名地点现场填写报名表;
(3)报名地点:中山市兴中道15号一楼中山市人防办综合科。
(4)联系电话:0760-88337528、88237720、88232526。
(5)投诉电话:中山市人防办监察室,0760-89883822。
(三)报名要求
(1)需按照本公告要求在规定时间内在报名地点现场进行填表报名。
(2)报名人员须携带以下原件和复印件:居民身份证、户口本、毕业(学位)证、职称证、计划生育证明、原工作单位的证明文件、户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明、近期1寸正面免冠半身标准彩照4张。
(3)报名提交的报考材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的,一经查实,即取消报考资格和录用资格。
四、考试
考试包括笔试、面试。
(一)笔试
(1)笔试由中山市人防办组织实施。
(2)考试科目为综合基础知识、相关职位专业知识等,不指定考试用书。
(3)笔试时间:人防办综合科在考试前3天电话通知报考者本人(注意事项:因报考者本人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试,将取消报考资格)。
(4)笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位,笔试合格分数线视实际考试情况由招聘单位确定
(5)笔试成绩和进入面试人选名单于考试结束后10个工作日内在中山市人防办门户网站人事信息栏公布。
(二)面试
(1)面试对象按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选数量,再按笔试成绩,由高分到低分顺序确定面试对象。
(2)中山市人防办组织面试评委小组,人数为奇数,且不少于5人(不对外公布具体人员名单),统一时间进行考评。面试具体时间、地点等事项另行通知;考生面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布面试成绩。
(3)面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩60分以上(含60分)合格,按照总成绩分数由高到低录取。
五、体检
(1)考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,具体体检事项安排另行通知。
(2)体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。
六、考核
(1)体检合格者确定为拟录用考核人选,由中山市人防办根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁从业、计划生育等情况进行考察,并核实其是否符合报考资格条件。
(2)考核不合格的,将依次递补考察人选。
七、公示
(1)考核合格的,确定为拟录用人选,在中山市人防办门户网站人事信息栏上进行公示,公示时间为7个工作日,公示无异议的,确定为拟聘人员。
(2)公示中发现问题的,将依次递补。
八、聘用
(1)中山市人防办收集整理拟聘人员的函件、考核鉴定等材料上报中山市人力资源和社会保障局审批核准。
(2)市人社局审核核准后,聘用单位与聘用人员签订聘用合同。在政策许可范围内办理调入手续。
 
 
二〇一一年九月十九日
 
 
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