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| 2011年海门市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表 |
| 序号 |
主管部门 |
招聘单位 |
单位代码 |
招聘岗位 |
岗位代码 |
招聘
人数 |
专业要求 |
其他要求 |
| 1 |
市政府办 |
政府行政复议听证室 |
SY01 |
法律工作人员 |
01 |
1 |
法律类 |
1.男性; 2.全日制普通高校毕业,取得相应学位。 |
| 信息中心 |
SY02 |
计算机工作人员 |
01 |
1 |
计算机（软件）类、计算机（网络管理）类 |
1.男性; 2.具有3年以上工作经历; 3.获得微软、思科、H3C等认证证书者不限专业。 |
| 2 |
市物价局
|
价格认证中心 |
SY03 |
价格鉴定工作人员 |
01 |
1 |
财务财会类、经济类、工商管理类 |
男性。 |
| 3 |
市科技局
|
生产力促进中心 |
SY04 |
计算机工作人员 |
01 |
1 |
计算机(软件)类、计算机（网络管理）类 |
|
| 项目管理、 专利工作人员 |
02 |
1 |
材料工程类、医药化工类、电子信息类、机械工程类、工商管理、企业管理、经济学、金融学、知识产权法学 |
|
| 科技创业园服务中心 |
SY05 |
文秘工作人员 |
01 |
1 |
中文、文秘类 |
|
| 工作人员 |
02 |
1 |
经济类 |
|
| 4 |
市人社局 |
社会保险事业管理处 |
SY06 |
财务工作人员 |
01 |
1 |
会计学、财务会计、财会、财务、财务会计与计算机应用
|
1.男性;
2.全日制普通高校毕业;
3.具有会计从业资格证书。 |
| 劳动人事争议仲裁院 |
SY07 |
仲裁工作人员 |
01 |
1 |
法学、劳动法学、社会保障法学、劳动与社会保障、劳动保障、劳动监察与仲裁 |
全日制普通高校毕业。 |
| 5 |
市环保局 |
临江新区分局 |
SY08 |
环境监察工作人员 |
01 |
1 |
应用化学、化学工程、环境监测、环境工程 |
全日制普通高校毕业。 |
| 6 |
市住建局 |
住宅专项维修
资金管理中心 |
SY09 |
财务工作人员 |
01 |
1 |
财务财会类 |
具有会计从业资格证书。 |
| 城建监察执法大队 |
SY10 |
工作人员 |
01 |
1 |
城建规划类 |
|
| 城市基础设施管理处 |
SY11 |
工作人员 |
01 |
1 |
市政工程、路桥 |
|
| 工作人员 |
02 |
1 |
给排水、给水排水工程、供热通风与给排水工程、给排水与采暖通风工程、给排水工程与环境监测 |
|
| 7 |
市文广新局 |
剧目工作室 |
SY12 |
工作人员 |
01 |
1 |
文化产业管理 |
男性。 |
| 8 |
市城管局 |
海门镇城管执法大队 |
SY13 |
执法人员 |
01 |
1 |
中文、文秘类 |
1.男性; 2.全日制普通高校毕业; 3.具有2年以上文秘工作经历; 4.地市级以上公开刊物300字以上文章两篇。 |
| 临江新区中队 |
SY14 |
执法人员 |
01 |
1 |
专业不限 |
男性。 |
| 02 |
1 |
专业不限 |
女性。 |
海门工业园区
行政执法大队 |
SY15 |
执法人员 |
01 |
3 |
专业不限 |
男性。 |
| 02 |
1 |
专业不限 |
女性。 |
| 9 |
市数字化城市管理中心 |
SY16 |
财务工作人员 |
01 |
1 |
财务财会类 |
1.全日制普通高校毕业; 2.具有会计从业资格证书。 |
| 计算机工作人员 |
02 |
1 |
计算机（网络管理）类 |
1.男性; 2.全日制普通高校毕业; 3.具有2年以上计算机网络领域相关工作经历;
4.获得微软、思科、H3C等认证证书者不限专业。 |
| 工作人员 |
03 |
1 |
专业不限 |
|
| 10 |
市农业局 |
农业科学研究所 |
SY17 |
工作人员 |
01 |
1 |
农学、作物学、作物栽培学与耕作学、作物遗传育种 |
|
| 乡镇畜牧兽医站 |
SY18 |
工作人员 |
01 |
2 |
动物科学、动物遗传育种与繁殖、动物医学、动物药学、动物卫生检验、动植物检疫、兽医学 |
|
| 02 |
1 |
会计学、财务管理、财政学、财政与法律 |
|
| 11 |
市水利局 |
乡镇水利站 |
SY19 |
水利工作人员 |
01 |
2 |
农业水利工程、水利工程、水利建设与规划、水利行政管理、水利工程施工、水务工程 |
|
| 青龙港船闸管理所 |
SY20 |
工作人员 |
01 |
2 |
水利工程类、农业类、机电控制类 |
男性。 |
| 02 |
1 |
机电控制类、计算机（大类）类 |
|
| 12 |
市商务局
|
招商服务中心 |
SY21 |
招商工作人员 |
01 |
1 |
精细化工、计算机软件、机械工程、电子信息 |
1.男性; 2.全日制普通高校毕业; 3.大学英语四级以上。 |
| 招商工作人员 |
02 |
1 |
英语、日语、韩语 |
1.女性; 2.全日制普通高校毕业; 3.专业英语八级、专业日语八级、韩语高级。 |
| 13 |
市卫生局 |
乡镇卫生院 |
SY22 |
财务工作人员 |
01 |
3 |
财务财会类 |
1.全日制普通高校毕业; 2.具有会计从业资格证书。 |
| 14 |
市审计局 |
经济责任审计中心 |
SY23 |
计算机工作人员 |
01 |
1 |
计算机（软件）类 |
1.男性; 2.全日制普通高校毕业; 3.公开发行的报刊上发表500字以上文章两篇。 |
| 固定资产投资审计中心 |
SY24 |
工作人员 |
01 |
2 |
建筑工程造价、工民建、基建审计 |
具有3年以上相关工作经历。 |
| 15 |
市建工局 |
建筑施工安全监督站 |
SY25 |
工作人员 |
01 |
1 |
建筑工程管理、土木工程、工业与民用建筑、路桥、市政工程 |
|
| 工作人员 |
02 |
1 |
建筑电气安装、建筑电气技术、建筑电气工程、安全工程 |
|
| 16 |
市行政服务中心 |
行政服务网络管理站 |
SY26 |
文秘工作人员 |
01 |
1 |
中文、文秘类 |
|
| 法律服务工作人员 |
02 |
1 |
法律类 |
|
| 计算机工作人员 |
03 |
1 |
计算机（网络管理）类、计算机（软件）类 |
全日制普通高校毕业。 |
| 17 |
市广播电视台 |
SY27 |
新闻记者 |
01 |
2 |
新闻学、汉语言文学、广播电视新闻、编辑学、经济学、播音与主持艺术、文化产业管理 |
|
| 工程技术人员 |
02 |
2 |
通信工程、计算机软件、软件工程、计算机软件及应用 |
男性。 |
| 电力工程师 |
03 |
1 |
电气工程与自动化、电气工程及其自动化、电气工程、电力工程 |
1.男性; 2.具有《电工资格证》。 |
| 18 |
市供销总社 |
SY28 |
文秘工作人员 |
01 |
1 |
中文、文秘类 |
|
| 社务管理工作人员 |
02 |
1 |
中文、文秘类,计算机科学与技术、市场营销、金融学、计算机应用与维护 |
|
| 财务工作人员 |
03 |
1 |
财务财会类、审计类 |
|
| 19 |
市政府投资项目工程
建设中心 |
SY29 |
工程建设工作人员 |
01 |
1 |
专业不限 |
1.男性; 2.建设工程工程师; 3.具有工程建设项目前期手续办理和工程现场管理5年以上工作经历。 |
| 20 |
市社会矛盾纠纷调处中心 |
SY30 |
调解工作人员 |
01 |
1 |
法律类,社会工作、行政管理、公共事业管理 |
具有2年以上基层工作经历。 |
| 21 |
工业园区
|
管理服务中心 |
SY31 |
造价工作人员 |
01 |
1 |
建筑会计与工程概预算、建筑概预算、基建预算管理、建筑工程造价 |
全日制普通高校毕业。 |
| 建筑工程工作人员 |
02 |
1 |
建筑工程与管理、工程管理、建筑施工管理、建筑工程与工程监理 |
全日制普通高校毕业。 |
| 22 |
余东镇 |
建设服务中心 |
SY32 |
建设工程工作人员 |
01 |
1 |
城建规划类 |
男性。 |
| 23 |
包场镇 |
社会事业服务中心 |
SY33 |
工作人员 |
01 |
1 |
妇产科 |
1.女性; 2.具有妇产执业医师或妇产助理医师资质。 |
| 建设服务中心 |
SY34 |
建筑工程工作人员 |
01 |
1 |
城建规划类 |
男性。 |
| 24 |
万年镇 |
建设服务中心 |
SY35 |
建设工程工作人员 |
01 |
1 |
城建规划类 |
男性。 |
| 25 |
刘浩镇 |
建设服务中心 |
SY36 |
建设工程工作人员 |
01 |
1 |
建筑工程项目管理、建筑会计与工程概预算、建筑概预算、建筑工程造价 |
男性。 |
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
3.年龄在35周岁以下（1976年10月27日后出生）；
4.大学本科及以上学历（2011年10月26日前取得学历证书）；
5.具备正常履行职责的身体条件；
6.具备拟报考岗位所需其他条件（详见岗位简介表）。
二、报名办法
考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行。
1．报名方式和时间
（1）报名网址：海门人事人才网（http://www.hmrc.gov.cn/）
（2）报名时间：2011年11月4日08:30～11月5日16:30。
（3）资格初审时间：2011年11月4日08:30～11月6日11:30。
报考人员网上提交报名信息，报名后半个工作日内可到报名网站查询是否通过资格初审。
2．报名注意事项
（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠电子照片〔正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下〕。
海门市人社部门根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
（2）应聘人员只能选择一个岗位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。
（3）每人限报一个单位一个岗位。报名人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位。
报名结束后，达不到开考比例的应聘人员，符合其他岗位招聘条件的，可在网上补报其他岗位，补报名时间：2011年11月6日13:00～15:00。
（4）现场缴纳报名费。通过网上资格初审后的考生，于2011年11月10日8:30--11日上午11:30到海门市人才服务中心（海门市海门镇解放中路642号南一楼）缴纳报名费100元，并领取笔试《准考证》。逾期不领准考证者作弃考处理。
三、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试为闭卷考试。主要考核公共基础知识（含时事政治、法律、公文基础、职业道德等）。文秘工作人员和新闻记者岗位加试作文。考试不指定大纲和教材。
2.笔试时间和地点：2011年11月12日，具体时间、地点详见《准考证》。考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。
3.笔试成绩。笔试以百分制计算。文秘工作人员和新闻记者岗位按公共基础知识、作文各占50%的比例合计笔试成绩。
笔试阅卷结束后，研究划定最低合格分数线。
（二）面试
1.面试对象。依据笔试成绩，在笔试合格人员中从高分到低分按计划聘用人数3倍的比例确定各岗位参加面试的人选（末位同分的一起进入面试），如有主动放弃面试资格的，依次一次性递补。达不到比例的,按笔试成绩合格线以上实有人数参加面试。
2.资格复审。面试前对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单在海门人事人才网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
资格复审须提供的材料详见本次招聘报名网站“重要通知”。
3.面试时间地点。详见《面试通知》，在报名网站“重要通知”栏发布，请考生按照通知要求参加面试。不能准时参加面试者视为自动放弃。
4.面试内容。面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。
5．面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分以下为不合格。面试成绩当场通知考生。
（三）总成绩计算方法。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者（面试分取到小数点后两位）。
四、体检、考核和聘用
1.根据报考人员的总成绩，按招聘岗位拟聘用人员计划数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检由海门市人社部门统一组织，体检费按实收取。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）执行。
2.对体检合格人员由人社局会同用人单位组织考核。根据体检和考核结果，对拟聘用人员进行为期7天的公示。公示期间，凡对公示对象有异议的特别是署名或当面反映问题的，将认真进行调查核实，不符合聘用条件的，取消聘用资格。公示无异议的，按规定程序办理聘用审批手续。拟被聘用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，逾期作自动放弃处理。因体检、考核（政审）不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，从该岗位考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批后不再递补。
3.聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
五、考试组织和纪律监督
考试工作由海门市人社部门统一组织，并接受纪检、监察部门的全程监督。严肃人事考试工作纪律，凡发现在招聘工作中存在违纪行为的，坚决查处。
本简章由海门市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0513-82269292
纪律监督电话：0513-82229392
海门市人力资源和社会保障局
2011年10月27日
考试问吧
