2014年中共武城县委全面深化改革领导小组办公室 武城县行政审批制度改革工作联席会议办公室 公开考选工作人员公告 为深入贯彻中央和省、市精神,加强和改善党对全面深化改革的领导,加快转变政府职能,县委决定成立全面深化改革领导小.. ">
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2014年04月山东省德州市武城县委改革办考选11人公告
2014-04-04 14:59:33 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2014年

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2014年中共武城县委全面深化改革领导小组办公室

武城县行政审批制度改革工作联席会议办公室

公开考选工作人员公告

为深入贯彻中央和省、市精神,加强和改善党对全面深化改革的领导,加快转变政府职能,县委决定成立全面深化改革领导小组及办公室(以下简称“县委改革办”),作为常设机构设在县委政策研究室;县委、县政府同意成立县行政审批制度改革工作联席会议办公室,设在县编办。为配齐配强工作力量,现面向全县党政群机关公开考选工作人员,公告如下:

一、考选职位数额

县委改革办综合文字公务员岗位8名。

县行政审批制度改革工作联席会议办公室事业人员岗位3名。

二、考选范围条件

考选范围:县委改革办综合文字公务员岗位要求为全县党政群机关(不含垂直部门)中使用国家行政编制,在编在职、已进行公务员登记、担任副主任科员及以下职务且符合条件的人员。县行政审批制度改革工作联席会议办公室事业人员岗位要求为全县党政群机关(不含垂直部门)中使用事业编制,具有事业人员身份,在编在职、副科级以下职务且符合条件的人员。

考选条件:

1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,有较强事业心和责任感;

2、年度考核均为称职或合格及以上等次;

3、全日制大学本科及以上学历;

4、在现单位工作2年以上;

5、35周岁以下(1978年4月以后出生);

6、符合任职回避有关规定;

7、县委改革办综合文字公务员岗位要求热爱综合文字工作,熟悉经济、政治、文化、社会建设和党的建设等方面的工作,有较高的政策理论水平和较强的综合文字写作能力;县行政审批制度改革工作联席会议办公室事业人员岗位要求具有一定的文字材料水平,熟悉有关法律法规;

8、身体健康,能正常履行工作职责。

具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

三、方法步骤

1、报名与资格审查

报名时间:4月3日8:30至4日12:00;

(1)个人报名。报考人员登录武城党建网(http://wcdj.gov.cn/)通知公告栏,下载并如实填写《2014年武城县公开考选工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(一式二份)。报考人员伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的,一 91EXAm.org经查实即取消报考资格,并视情节轻重按有关规定处理。

(2)部门初审。镇街(开发区)和县直各单位根据考选要求,在充分动员、个人申报、资格初审的基础上,于2014年4月4日上午12:00前将报名材料统一报送县委组织部干部一科(县委办公楼三楼东首)。

报名材料包括:《报名表》、《报名汇总表》各一式二份及电子版,报考人员2张一寸近期同底版免冠照片及电子版(需为jpg格式,名称为本人姓名),国家承认的学历、学位证书原件和复印件(一式一份)。

(3)资格复审和印发准考证。资格审查贯穿考选工作全过程。复审重点审核报考人员身份、条件等信息。通过资格审查人员发放笔试准考证。通过资格审核人数与考选数额比例不低于5:1,达不到5:1的相应核减职位数额。

2、笔试。县委改革办综合文字公务员岗位主要测试报考人员综合文字写作水平及解决实际问题能力。县行政审批制度改革工作联席会议办公室事业人员岗位主要测试报考人员法律法规来源:91考试网 91EXAm.org知识及解决实际问题能力。

笔试时间、地点在准考证上注明。

依据笔试成绩,按照面试人选与考选数额3:1比例,从高分到低分确定面试人选。因弃权等原因达不到规定比例的,按笔试成绩高低依次递补。

3、面试。主要测试报考人员综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力和举止仪表。

面试时间、地点在面试通知单上注明。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占70%、30%比例,计算报考人员综合成绩,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。依据综合成绩,按照考察人选与考选数额1.4:1比例,从高分到低分确定考察人选。如出现综合成绩相同,按笔试成绩高低依次确定考察人选。

4、考察体检。考察人选确定后,组织部派出考察组进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先用人标准,注重工作实绩,全面了解报考人员政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面情况。同时进行资格复审,通过查阅本人档案,核实有关登记材料是否真实,审批手续是否完备。

考察结束后,按总成绩高低等额确定体检人员。体检按公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的,按总成绩依次递补;递补人员总成绩相同的,按笔试成绩高低依次递补。

5、公示试用。经考察体检合格人员,进行公示,公示期7天。公示期满无异议的,确定为录用人员。录用职务以报名时职务为准,录用人员试用期6个月。试用期间职务不得发生变化。试用期满考核合格的,办理调动手续;不合格的仍回原单位工作。

四、组织领导

成立县公开考选工作领导小组及办公室,具体工作由县委组织部组织实施。

为确保考选工作公正、公平,及时将考选职位数额、报考范围条件、考试成绩等情况面向社会公开。同时,邀请县纪检监察部门派员参与全程监督。

严肃考选工作纪律。对弄虚作假、营私舞弊等违反考试纪律的工作人员和报考人员,按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定,严肃查处,决不姑息迁就。

咨询电话:6281105(县委组织部)

监督电话:0534-6211004 13792212380

本公告未尽事宜,由县公开考选工作办公室负责解释。

武城县公开考选工作办公室

2014年4月2日

 


To profit form good advice requires more widsom than to give it. 提出忠告需要智慧,采纳忠告更需要智慧.
What makes life dreary is the want of motive. 没有了目的,生活便郁闷无光.
Tags:事业单位 招聘 考试
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