为适应法院审判权运行机制改革需要，提高审判工作效率，经研究，栖霞区人民法院决定面向社会公开招聘合同制法官助理，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数和工作职责

(一)岗位和人数：法官助理6人；

(二)工作职责：法官助理在法官的指导下完成与审判业务相关的其他辅助性工作。

二、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，组织纪律观念较强；

(二)年龄35周岁以下，户籍地为南京市;

(三)具有法律专业本科以上学历，具备 从事审判助理工作的专业能力；

(四)身体健康，品行端正，热爱法律事业，无违法违纪行为；

(五)同等条件下，通过国家统一司法考试、从事过法院速录员工作满二年、取得车辆驾驶证的优先聘用

(六)有下列情形之一的不得报考：

1、本人或近亲属曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2、在人事考试中因违规违纪被取消录(聘)用考试资格的人员。

四、招考程序、招考办法

(一)报名：

1、报名要求：报名者分别持居民身份证、户口簿和学历证明、资格证书等的原件和复印件、近期免冠同底版1寸照片3张。

2、报名时间：2014年4月8日—2014年4月10日16:00。

3、报名地点：栖霞区法院政治处(尧佳路99号206办公室)

4、资格审查：法院对应聘人员进行资格审查。

(二)面试：1、面试成绩满分为100分。2、面试内容：主要测试报考者的自我认知、语言表达、逻辑思维和推理、分析问题、解决问题、人际协调、应变能力和专业技能等方面的综合素质。3、面试时间：另行通知。4、面试地点：栖霞区人民法院。参加面试的考生持本人身份证参加面试。

(四)体检：1、体检名额：依据面试成绩，从高分到低分按照招聘名额1∶1的比例确定参加体检人员。2、体检办法：体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。3、体检时间、地点：待定。

(五)政审：对面试、体检合格的人员按有关规定进行政审(组织考察)。考察、体检出现不合格者的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(六)聘用：经面试、体检、政审合格者，办理聘用手续。

五、聘用人员的管理及待遇

(一)管理方式：此次招聘的法官助理与区法院签订劳动合同；

(二)聘期：法官助理合同期为2年(含试用期3个月)，期满经考核合格并经双方协商，可续签劳动合同。

(三)待遇：法官助理月工资为4000元，法院另为聘用人员购买五大社会保险单位缴纳部分(基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。社会保险个人承担部分由聘用人员自行承担。

六、其他有关事项：

(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消取资格。

(二)报名者须仔细填写手机号码，在招聘工作期间请保持手机24小时开机，相关信息会通过手机发布。

(三)本次招聘工作的联系人胡雷，电话：025-83523790

(四)区法院纪检组负责全程监督此次公开选聘工作；监督电话：025-83523703。

本公告由栖霞区人民法院招聘法官助理工作领导小组负责解释。

南京市栖霞区人民法院

二〇一四年四月一日