根据霍邱县市场监督管理局驻县政务服务中心窗口工作需要，经县政府批准，面向社会公开招聘政府购买公共服务岗位工作人员。现就相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开信息、公平竞争、择优招聘的原则，公开进行招聘，统一考试考核，严把招聘标准。

二、招聘人数

霍邱县市场监督管理局驻县政务服务中心窗口共招聘政府购买公共服务岗位工作人员4名，具体要求见附件。

三、岗位及待遇

由霍邱县人力资源和社会保障局、霍邱县市场监督管理局（以下简称人社局和市监局）联合招聘，具体工作岗位由县市监局统一安排。实行聘用制管理，招聘人员须服从岗位分配，双方签订劳动合同，月工资标准为基础工资1800元+绩效工资，按规定办理“五险一金”。

四、招聘条件

1、遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录。

2、具有正常履行职责的身体条件，身体健康。

3、符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件）。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的语言表达和沟通协调能力。

5、霍邱县户籍。

6、大专以上学历，不限专业。30周岁及以下，为1989年2月12日以后出生（其他涉及年龄计算的依此类推）。

五、有下列情形的人员，不得报名；

1、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；

2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的；

3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；

4、在读的全日制普通高校毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生；

5、其他不符合招聘资格条件的。

六、公告时间、报名时间、报名地点

公告时间：2019年1月21日。

报名时间：2019年2月12日至2019年2月13日截止，共两天时间。

报名地点：霍邱县政务服务中心三楼A区209室。

报名方式：报名时需提供本人身份证、毕业证原件及复印件、近期1寸免冠同底彩色照片3张，并填写报名资格审查表，报名费45元。

招聘各岗位人数与报名资格合格人数应达到1：2以上开考比例。若招聘岗位报名人数不足，按实际报名资格合格人数的2:1确定招聘人数。

七、资格审查

报名结束后，对报考者所提供的证件资料以及相关信息与招聘条件和要求进行审查，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消报考资格。资格审查工作由市监局负责，对通过资格审查的，核发笔试《准考证》。领取笔试《准考证》时间在霍邱县人民政府网站上另行公告。

八、考试

（一）笔试

1、考试内容：高中语文、法律基础知识、时实政治、公文写作，试卷满分100分。

2、笔试工作由人社局和市监局共同组织实施。

3、笔试时间、地点详见《准考证》。考试时持本人身份证和准考证按规定的时间及地点参加笔试。

4、笔试成绩在霍邱县人民政府网站进行公示，公示期5天。

（二）体检、政审

1、在经过笔试环节后，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分排序，入围最后名次成绩相同的，按客观题高分者，确定入围体检、政审人员。体检名单公示五天，公示无异议人员正式列为体检对象。

2、体检时间另行通知，费用统一安排。

3、体检参照公务员招录体检标准进行。

4、体检结束后由市监局组织政治审查。

5、若体检、政审不合格，按照总成绩由高到低依次递补，递补一次。  

政审结束后，签订劳动合同，试用期三个月，若试用期考核不合格，解出劳动合同，按考试成绩再从高分到低分递补一次。 （三）

九、其他事项

本《公告》由人社局和市监局负责解释。

咨询电话：人社局0564-2717366，市监局0564-2717286。

附件：

霍邱县市场监督管理局驻政务服务中心2019年政府购买公共服务岗位一览表

来源：

http://www.huoqiu.gov.cn/4697360/8909001.html