根据工作需要，南昌市妇女儿童活动中心现面向社会公开招聘11名编制外工作人员。现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘人数及岗位

详见附件

(二)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

2.乐观向上，身体健康，具有履职的能力和条件;

3.年龄计算截止日期为2019年1月1日;

4.工作经验计算截止日期为2019年1月1日。

(三)具有下列情形之一的，不得报考。

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

5.曾被开除公职的。

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

7.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘程序

本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、专业测试、面试、资格审查、体检、公示、政审、聘用等程序依次进行。

(一)报名

本次招聘实行诚信报名制度，面试之后进行现场资格审查。

1.报名方式：本次公开招聘采取网上报名方式，报名人员可于南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)相应栏目处，登录报名系统，填写相应信息并上传电子照片;

2.报名时间：2019年1月28日(周一)17:00至2月18日(周一)12：00，缴费时间截至报名结束日当日13：00。

3.网上报名经资格初审通过后，缴纳报名费，本次报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数。

4.招聘计划人数与报名人数比例原则上不低于1：3。比例不足时，由南昌市妇女儿童活动中心招聘工作小组会议研究，确定最终计划人数。

5.专业测试准考证打印时间：2019年2月19日11:00至2019年2月21日9:20；

(二)专业测试

1.专业测试时间：2019年2月21日(周四)9：30。

2.专业测试地点：详见准考证。

(1)选择讲解岗(岗位代码为101)的考生

考核应试人员专业水平、语言表达力及综合素质，采用现场情景模拟方式。

(2)选择文案(岗位代码为102)的考生

考核应试人员撰写能力、逻辑思维及综合能力，采用现场文稿写作方式。

(3)选择会计(岗位代码为103)的考生

考核应试人员专业能力、理解和分析能力及综合素质，采用现场实操方式。

(4)选择美工(岗位代码为104)的考生

考核应试人员专业能力、创意能力、作品质量及综合素质，采用现场实操方式。

3.专业成绩保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。

4.专业技能测试考满分100分，考试成绩达60分及以上即为合格。在合格人选中根据专业测试成绩从高分到低分顺序，以岗位计划人数1：3的比例确定入围面试人员名单。末位成绩相同者，一并进入;未达比例，则合格人员均进入面试。

后续事项请关注市人力资源和社会保障局网(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场微信公众号。

(三)面试

1.面试时间：2019年2月24日(周日)

2.地点：详见面试准考证。

3.面试参照结构化面试。面试主要考核综合素质等。满分100分。

4.成绩合成：最终成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。
来源：南昌人才招聘网
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