2017年4月，省委、省政府全面启动沈抚新区建设，确立为辽宁省“五大区域发展战略”之一，明确举全省之力建设沈抚新区。新区享有省级经济管理权限、省级行政审批权限，是国务院批准的改革创新示范区，承担着建设东北地区改革开放的先行区、优化投资营商环境的标杆区、创新驱动发展的引领区和辽宁振兴发展新引擎的重要使命。为引进各类人才到沈抚新区干事创业，根据新区建设发展需要，面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：办公室、财政局、党群部、改革发展局、城乡建设局、社会事业局、市场监管局、应急管理局等聘用制工作人员31人。此外，招商集团招商主管2人，人力资源开发服务公司7人。

2.资格条件。全日制统招大学本科学士及以上学历学位，年龄在40周岁以下，5年以上招聘岗位相关工作经历;具有岗位所需的专业或技能条件，符合法律法规规定和行业主管部门规定的其他资格条件。详见《2019年沈抚新区公开招聘岗位信息表》。(见文中图片)

二、薪酬待遇

聘用制工作人员薪酬标准比照沈抚新区同类同级人员，实行岗位绩效工资，缴纳“五险一金”。 招商集团和人力资源开发服务公司执行企业薪酬标准。

三、招聘流程

(一)网上报名

报名方式：应聘人员需登陆网易企业邮箱https://qiye.163.com/login/，邮箱账号：zhaopin@lnsfrl.com;密码：sf.181108，下载《应聘报名表》及《应聘人员加分表》，并将表格填好后发送至邮箱：yangshuo@lnsfrl.com，邮件主题形式为：姓名+应聘岗位名称。

咨询电话：沈先生 024-67980207

咨询时间：工作日上午8:30-11:30, 下午13:00-17:00;

报名时间：2019年1月17日至1月20日16时，逾期不再接受报名，每人仅限报名一个岗位。

(二)现场资格筛查

资格筛查所需材料为：本人身份证原件、应聘报名表(含电子一寸照片)、应聘人员加分表(本人确认签字)、学历学 位原件及复印件、学信网电子学籍认证、获奖证明原件及复印件、本人2寸免冠证件照2张。

资格筛查内容主要包括：年龄、学历、工作经历是否符合岗位具体要求等。

采取市场化方式招聘，根据资格筛查和面谈结果择优确定参加笔试人员，未通过人员不再另行通知，可以电话咨询。

(三)笔试

笔试内容为行政职业能力测试等，同时对获得中央、省、市综合类荣誉等给予加分(详见《应聘人员加分表》)，按照笔试加权分数(含加分)从高分到低分确定各岗位进入面试人选名单。

(四)面试

面试主要考察应聘者语言表达能力、专业知识水平、综合分析能力等，根据笔试加权分数(含加分)、面试分数计算总成绩。

(五)组织考核和体检

对初步人选进行组织考核，包括：政审证明、工作经历核实、是否曾经存在重大工作失误等情况，并组织体检。

(六)确定拟聘人选

根据笔试面试、学历经历、组织考核等情况确定拟聘人选。

(七)办理聘用手续

对体检和考核合格人员办理聘用手续。聘用(聘任)人员实行合同制管理，签订劳动合同，不占机关事业编制，试用期为两个月。聘用(聘任)期满，是否续聘，根据工作需要、本人表现和考核等情况，按照有关规定办理。机关事业编制人员应聘成功，可办理编制内调转(转任)手续。

四、其他事项

此次招聘委托辽宁沈抚人力资源开发服务有限公司组织开展。

附件：2019年沈抚新区公开招聘岗位信息表2019年沈抚新区公开招聘岗位信息表（一）

所有招聘岗位基本条件：拥护党的路线方针和政策，遵纪守法、品行端正、团结协作、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感；具有较强的组织协调能力，工作效率高，条理性好，执行力强，无违纪违法记录；年龄40周岁以下，身体健康；全日制统招本科学士及以上学历学位；5年以上招聘岗位相关工作经历。特别优秀的，经招聘工作领导小组审定可放宽条件。

2019年沈抚新区公开招聘岗位信息表（二）

所有招聘岗位基本条件：拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，品行端正，团结协作，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，善于沟通，有较强的组织协调能力，执行力强，工作效率高，无违纪违法记录；年龄40周岁以下，身体健康；全日制统招本科学士及以上学历学位，5年以上招聘岗位相关工作经历。特别优秀的，经招聘工作领导小组审定可放宽条件。