根据工作需要，南昌市妇女儿童活动中心现面向社会公开招聘11名编制外工作人员。现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘要求

（一）招聘人数及岗位

注：专业设置分类参照《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

（二）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

2.乐观向上，身体健康，具有履职的能力和条件;

3.年龄计算截止日期为2019年1月1日；

4.工作经验计算截止日期为2019年1月1日。

（三）具有下列情形之一的，不得报考。

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

5.曾被开除公职的。

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

7.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘程序

本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、专业测试、面试、资格审查、体检、公示、政审、聘用等程序依次进行。

（一）报名

本次招聘实行诚信报名制度，面试之后进行现场资格审查。

1.报名方式：本次公开招聘采取网上报名方式，报名人员可于南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）相应栏目处，登录报名系统，填写相应信息并上传电子照片；

2.报名时间：2019年1月28日（周一）15:00至2月18日（周一）12：00，缴费时间截至报名结束日当日13：00。

3.网上报名经资格初审通过后，缴纳报名费，本次报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数。

4.招聘计划人数与报名人数比例原则上不低于1：3。比例不足时，由南昌市妇女儿童活动中心招聘工作小组会议研究，确定最终计划人数。

5.专业测试准考证打印时间：2019年2月19日11:00至2019年2月21日9:20

（二）专业测试

1.专业测试时间：2019年2月21日（周四）9：30。

2.专业测试地点：详见准考证。

（1）选择讲解岗（岗位代码为101）的考生

考核应试人员专业水平、语言表达力及综合素质，采用现场情景模拟方式。

（2）选择文案（岗位代码为102）的考生

考核应试人员撰写能力、逻辑思维及综合能力，采用现场文稿写作方式。

（3）选择会计（岗位代码为103）的考生

考核应试人员专业能力、理解和分析能力及综合素质，采用现场实操方式。

（4）选择美工（岗位代码为104）的考生

考核应试人员专业能力、创意能力、作品质量及综合素质，采用现场实操方式。

3.专业成绩保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。

4.专业技能测试考满分100分，考试成绩达60分及以上即为合格。在合格人选中根据专业测试成绩从高分到低分顺序，以岗位计划人数1：3的比例确定入围面试人员名单。末位成绩相同者，一并进入；未达比例，则合格人员均进入面试。

后续事项请关注市人力资源和社会保障局网（hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市人力资源市场微信公众号（公众号：ncrc78）。

（三）面试

1.面试时间：2019年2月24日（周日）

2.地点：详见面试准考证。

3.面试参照结构化面试。面试主要考核综合素质等。满分100分。

4.成绩合成：最终成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。

5、专业测试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。

6.依照考生最终成绩从高分到低分的顺序，按该岗位最终招聘计划数等额确定入围人员名单。末位成绩相同者，按招聘条件中优先条件专业测试成绩高低确定，进入后续资格审查环节。

（四）资格审查

1.时间、地点：另行通知。

2.需提交材料：

（1）公开招聘报名表一份（附件1）；

（2）身份证原件；

（3）本人学历、学位证原件；

（4）本人学信网学历认证备案表；

（5）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

（6）与报考岗位相关的其他证明（全国普通话等级证等）、资格证书（会计证等）等材料。

报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址www.chsi.com.cn）后查询认证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

资格审查贯穿招聘的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担；自动放弃或因本人原因无法完成资格审查的报名人员，取消其聘用资格，缺额将按该岗位最终成绩由高分到低分顺序，依次进行递补，进入后续环节。

（五）体检

1.时间、地点：另行通知。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

3.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为自动放弃。

4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。缺额按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补一次。

（六）政审及公示

1.对体检合格人员进行政审，政审不合格或自动放弃而产生的空缺按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补一次。

2.报名、专业测试、面试、资格审查、体检、政审结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人社局网与南昌人才招聘网公示5个工作日。公示无异议，按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。

三、工资及待遇

1.试用期3个月，试用期满、考核合格即正式办理正式相关手续

2.人均收入约5.3-6万元/年（含单位及个人五险一金部分），根据员工试用期表现结合单位薪酬管理制度可适当提高。

3.其他待遇：带薪寒暑假、“三节”福利、周末双休、高温及采暖补贴、工作餐、定期体检、员工福利等。

四、联系电话（请于工作时间内拨打）

咨询电话：

0791-83805160、83808921、86691206（市人力资源服务中心）

0791-87381199（南昌市妇女儿童活动中心）

监督电话：0791-87381155

本公告由南昌市妇女儿童活动中心招聘工作领导小组负责解释。

南昌市妇女儿童活动中心

2019年1月27日

来源：

http://rsj.nc.gov.cn/1167rlzyfwzxtzggg/27466.jsp