因工作需要，共青团百色市委员会现面向社会招聘1名编外宣传干事。

一、岗位职责

1.负责百色共青团相关工作、会议、活动及重大节日、纪念日的新闻采写工作;各类宣传材料的策划、编撰;发现和挖掘共青团系统新闻线索，积极采写新闻稿件。

2.在相关会议、活动对接新闻媒体，做好采访、宣传工作的对接和协调。

3.对百色共青团官方微信、微博、网站等新媒体进行策划和推广，及时更新和维护。

4.配合做好青播客的业务培训工作，培养大学生宣传工作骨干。

5.对共青团百色市委员会年度宣传资料、图片、音像资料等进行收集、整理和归档。

6.完成部门领导安排的其它工作。

二、应聘条件

1.有较高的思想政治觉悟。

2.年龄35周岁以下，男女不限。

3.全日制大学专科(含)以上学历，新闻、中文或文秘等相关专业。

4.有较好的口头和书面表达能力，有良好的沟通能力。

5.具有一定的写作能力和较高的新闻敏感性，熟悉微信公众号和官方微博的运营。

6.具有较好的组织协调能力、团队精神和奉献精神，热爱本职工作，责任心强，工作踏实，主动热情。

7.有新闻媒体或高校宣传工作经历，并有新闻作品发表者优先考虑。

8.身体健康，能承受一定的工作压力和工作强度。

三、有关待遇

工作时间与百色市行政机关事业单位工作时间一致，基础工资为每月2300元，工龄工资按聘用人员在共青团百色市委员会连续工作时间计，每工作满1周年给予增加100元/月，并按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，按规定按时办理聘用人员的“五险”，即养老、医疗、失业、工伤、生育保险。绩效工资视聘用人员的具体情况定，在聘用合同中予以明确。

招聘人员实行试用期制度，试用期一个月，经考核合格再按有关规定办理聘用、工资等手续，并与聘用人员签订一年一聘的聘用合同。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告(2019年2月1日至2月23日，共23天)。

2019年2月 1日在百色共青团官网、微信公众号和百色人才网上发布招聘信息公告。

(二)资格审查(2019年2月25日至2月26日，共2天)。

应聘人员于2019年2月1日至2月23日到共青团百色市委员会办公室报名，需要提供以下材料：

1.自荐信(含个人简历、工作成绩、家庭情况、联系方式、工作要求和设想等)。

2.证件(含身份证、学历证、学位证、职称证、获奖证书等)复印件，应届毕业生须提供学业成绩单(身份证、学历和学位证须带原件进行查验)。

3.主要新闻宣传作品复印件(可提交作品网址)。

应聘人员要对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘(聘用)资格。

(三)面试(2019年2月28日)。

本次招聘以笔试+面试方式进行。笔试和面试工作均由共青团百色市委员会组织实施。

1.组织实施。

(1)考官组成。考官为3人，由共青团百色市委员会干部组成。

(2)笔试和面试时间。于2019年2月28日(星期四)进行，笔试时间为30分钟，全部考生先统一进行笔试，笔试结束后休息30分钟，再逐个进行面试，面试时间为10分钟(含2分钟审题时间)。

2.成绩公布。面试结束后，当场公布笔试和面试成绩，并在共青团百色市委员会公告栏公布。

3.由共青团百色市委员会按照笔试+面试总成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：1的比例确定体检人选。

(四)体检(2019年3月1日前)。

面试结束后，根据应聘人员面试成绩，由共青团百色市委员会办公室通知参加体检，体检在百色城区内市级以上医院进行，体检费用自理(约150-200元/人)。

(五)确定招聘人选(2019年 3月中旬)。

根据应聘人员面试成绩、体检结果，报共青团百色市委员会党组研究确定拟聘用人选，并公示，公示时间为5个工作日。

(六)办理聘用手续(2019年3月中下旬)。

公示结果不影响聘用的，由共青团百色市委员会组织部按规定办理相关聘用手续。

五、纪律与监督

(一)参与公开招聘工作的人员，要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕5号)规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘阶段工作。

(二)实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确，并遵守招聘纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、面试成绩作废的处理。

(三)面试试题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题、徇私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直属血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。

六、本公告由共青团百色市委员会负责解释

报名咨询电话：

共青团百色市委员会办公室0776-2932860

地址：百色市右江区拉域二路3号审计局大楼4楼

原标题：共青团百色市委员会宣传干事招聘公告

原文链接：http://bs.gxrc.com/ds/bs/Article.aspx?ArticleID=99333