中国科学院发展规划局工作人员招聘启事

根据工作需要，中国科学院发展规划局决定公开招聘工作人员2人。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及条件

岗位1：智库建设处业务助理岗位(1人)

(一)岗位职责

协助处领导做好相关工作。协助组织开展重大战略研究活动。参与组织开展战略情报研究工作。协助做好国科图理事会办公室的各项工作。完成局处领导交办的其他工作。

(二)岗位条件

1、中共党员，具有组织和开展战略研究工作的经验，熟悉我院科技管理和文献情报工作的基本流程，有较强的政策把握能力、组织管理能力和文字表达能力，有较强的英语听、说、读、写能力，熟练使用网络和计算机办公软件;

2、热爱管理工作，责任心强，具有良好的组织能力，较强的进取精神和团队合作精神;

3、具有研究生学历，理工科专业硕士及以上学位，有2年及以上中国科学院院属单位科研管理工作经验，近2年年度考核为合格及以上;

4、具有北京市户口，身体健康，年龄不超过35周岁。

岗位2：制度法规处业务主管岗位(1人)

(一)岗位职责

协助组织协调政策规章制度体系建设，落实国家科技体制改革有关任务。参与组织开展相关管理创新研究，具体负责与国家科技体制改革有关主管部门的联络沟通。负责本处档案、保密、安全、基础数据 库等综合事务。承担局、处领导交办的工作。

(二)岗位条件

1、中共党员，具有良好的政治素质和政策理论水平，有组织和开展科技政策研究的经验，熟悉中科院规章制度管理的基本流程。具有较强的文字表达能力，有较强的英语听、说、读、写能力，熟练使用网络和计算机办公软件;

2、热爱管理工作，责任心强，具有良好的组织能力，较强的进取精神和团队合作精神;

3、具有研究生学历，自然科学或法学专业博士学位，有2年及以上中国科学院院属单位科研管理工作经验，近2年年度考核为合格及以上;

4、具有北京市户口，身体健康，年龄不超过35岁。

三、招聘办法及要求

(一)报名

自发 布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘者需填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(见附件);提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等);对应聘岗位的理解和认识。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。报名截止时间为2014年4月18日17时(以收到竞聘申请表为准)。

(二)初审

根据报名情况，对应聘人进行初审，初审不通过者将不参加岗位竞聘。

(三)岗位竞聘

通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，其中报告15分钟，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

(四)择优聘用

岗位聘用委员会对应聘人员进行遴选，按程序择优聘用。

四、聘后管理

(一)招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构管理。

(二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。

五、联系方式

联系人：中国科学院发展规划局综合处 周长海

电话：010-68597411， 传真：010-68597421

电子信箱：chzhou@cashq.ac.cn

地址：北京市西城区三里河路52号，中国科学院发展规划局综合处，邮编：100864，周长海(收)

中国科学院机关岗位竞聘申请表

本人承诺以上情况属实。

                                         应聘申请人签字：             

年     月     日

中国科学院发展规划局

2013年4 月11日