因工作需要，按照《攀枝花市总工会社会化工会工作者招聘管理暂行办法（试行）》，经市总工会、东区总工会研究，拟面向社会公开招聘5名社会化工会工作者（不占编制，合同管理），现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

公开、民主、竞争、择优。

二、招聘名额及条件

（一）招聘名额

本次招聘名额为5名。

（二）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。坚持党的基本路线，政治素质过硬，责任心强，热爱工会工作，乐于为会员说话办事。有较强的组织协调、沟通交流能力。遵纪守法，品行端正，身体健康，有较强的文字组织、材料撰写水平。无违法违纪或其他不良行为;

2.年龄45周岁及以下（1973年2月18日以后出生）;

3.应具有大专及以上学历;

4.有工作经历和从事过工会工作的人员优先考虑。

三、招聘程序

（一）报名

本公告同时在攀西人才网和东区职工之家微信公众平台进行发布。采用本人亲自到现场报名和资格审查的方式。

1.报名时间：2019年2月18日-20日上午9:00-11:30，下午15:00-18：00。

2.报名地点：攀枝花市东区总工会8楼805办公室（原东区公安分局办公楼）。

3.报名要求：应聘者携带《攀枝花市东区总工会2019年招聘社会化工会工作者报名表》(A4纸双面打印，贴本人近期正面免冠2寸彩色照片)1份、身份证和学历（学位）等其他相关证书原件及复印件到指定地点报名，逾期不再补报。

（二）笔试

笔试内容为公文写作，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

如参加笔试人数未达到招聘名额3倍，则适当调减招聘名额。笔试成绩只作为进入面试的依据，不作为进入体检的依据。笔试时间、地点另行通知。

（三）面试

笔试结束后，按照招聘计划2:1的比例从高分到低分确定进入面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试形式采用结构化面试，满分为100分。

（四）体检

根据面试成绩按招聘岗位数量等额确定拟聘用人员。体检由专人带到二甲及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的或未按规定时间完成体检的，取消应聘资格，并根据空缺名额，重新确定递补人员。

（五）公示

对体检合格者，在攀西人才网和东区职工之家微信公众平台进行公示，公示期为5个工作日。

四、合同管理

经笔试、面试、体检、公示合格的人员，参照《攀枝花市总工会社会化工会工作者招聘管理暂行办法（试行）》签订劳动合同，试用期3个月，合同期满根据表现择优续签劳动合同。

五、工资待遇

聘用人员月基本工资参照《攀枝花市总工会社会化工会工作者招聘管理暂行办法（试行）》执行，依法缴纳五险一金。

报名咨询电话:0812-2222710。

攀枝花市东区总工会招聘社会化工作者报名表.docx