原标题：宏观进化研究组博士后招聘启事

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宏观进化研究组博士后招聘启事.pdf宏观进化研究组博士后研究人员招聘启事

中国科学院西双版纳热带植物园宏观进化研究组成立于 2017 年 3 月，由国家级引进人

才、云南省云岭高层次人才和中国科学院西双版纳热带植物园 A 类引进人才 Harald

Schneider 研究员任课题组长，课题组现有成员 6 人。课题组主要开展经典分类、系统发育

和多样化、陆地植物的起源和演化、基因组大小和进化机制等宏观进化领域的相关工作，

研究类群涵盖苔藓、蕨类和被子植物等多个研究类群。目前课题组的研究兴趣集中在生物

多样性的起源、成因和和机制（尤其是亚洲热带地区）、生物类群对气候地质事件的响应

和一些关键性状对物种形成及多样化的影响和机制，从而在全球变暖情况下为预测地球生

物多样性的变化趋势和规律提供科学依据。现因科研工作需要，面向社会公开招聘对系统

分类、分子系统学和多样化、陆地植物起源和演化等宏观进化领域感兴趣的博士后研究人

员。欢迎各位符合条件的青年科研人员和应届毕业生来信咨询和应聘。

一、招聘岗位和工作地点

1. 博士后研究人员：2 人

2. 工作地点：云南省西双版纳傣族自治州勐腊县勐仑镇

二、研究方向

植物学和生物信息学领域相关研究方向：植物分类学、分子系统学、居群遗传学、生

态学、保护生物学和生物信息学，致力于植物进化和生物多样性研究。

三、岗位职责

1. 承担相关课题或完成课题组长安排的科研任务。

2. 协助课题组长指导研究生或协助管理实验室。

四、应聘条件

1. 热爱科研工作，责任心强，具有良好的合作意识、团队精神和沟通能力；具有很好

的中英文听、说、读、写能力。

2. 博士后应聘人员须以第一作者或通讯作者发表过 1 篇（含）以上 SCI 收录的研究论

文，论文内容属植物系统学或宏观进化范畴。具有生物信息学、基因组学或计算机科学相

关专业的博士学位。

3. 年龄不超过 35 岁。

五、待遇须知

1. 应聘单位提供有竞争力的工资及福利待遇，详按中国科学院西双版纳热带植物园有

关规定执行。

2. 本招聘启事长期有效，直至招聘到合适人员。

六、应提交的应聘材料

应聘人员请联系人事教育处方春妍（fcy@xtbg.ac.cn，0691-8715454）索取应聘资料和

申报流程，同时提交以下材料扫描件或原件：

1. 学历证书、学位证书（应届毕业生最迟须在入职前提供）。

2. 已发表的学术论文目录和首页、成果证书、工作经历证明。

3. 两位专家的推荐信，其中一位需要为申请人的博士导师。

4. 能够证明本人能力和业绩的证书及相关材料。

七、联系方式

应聘人员请将应聘材料和简历（包括个人基本情况、教育背景和工作经历、论文清单、

各种证书）、未来研究兴趣、代表性论文等相关材料发送至 Harald Schneider 研究员

harald@xtbg.ac.cn）和人事教育处方春妍（fcy@xtbg.ac.cn）。

请通过邮件方式投递简历和咨询，备注应聘宏观进化研究组岗位。