为认真贯彻落实中央、省、市有关人才工作精神，全面实施人才强县战略，广纳八方英才来襄工作和创业，为全县经济社会发展提供人才支撑，经县委研究决定，为全县行政村(社区)、县属国有企业引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才，具体事项如下：

一、引进原则

本次引进工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开引进人才。

二、引进计划

本次拟引进各类人才共计360名。分别是：

行政村(社区)拟引进310名，其中：男155名，女155名，专业不限;县属国有企业拟引进50名，其中：襄矿集团30名，七一集团20名(详见附件1：襄垣县公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才计划表)。

当因性别、专业报名人数不达比例时，空缺的岗位将调整使用。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品 行和职业道德;

3.拥护中国共产党的领导;

4.热爱农村基层及企业工作，有较强的敬业精神和组织协调能力;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.全日制硕士研究生年龄须在30周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);全日制博士研究生年龄须在40周岁及以下(1979年1月1日及以后出生);

7.担任过学校院(系)及以上学生会、团委干部者优先考虑;

8.社会在职人员报名需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;

9.有下列情形之一的不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;

(3)国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员。