91考试网浙江事业单位招聘考试网温馨提醒您关注浙江事业单位招聘信息：【浙江事业单位招聘：2019浙江省余姚市商务局招聘编外人员2人公告】

因工作需要，并报经有关部门同意，余姚市商务局决定面向社会公开招聘2名编外工作人员，其中特岗1 名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、指标及招聘岗位要求：(附件)

二、招聘条件

1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2、身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;

3、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，必须已取得毕业证书。

4、余姚市常住户口，常住户口入户时间截止2019年2月21日。

三、招聘人员性质

聘用人员性质为我局编外职工，工 资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。

四、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间：2019年2月28日-3月2日(上午8：30—11：00，下午2：00—4：30);

2、报名地点：余姚市阳明西路718号-A(余姚市人才市场管理办公室)宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司;

3、报名办法。报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿等资料的原件和复印件、近期免冠1寸照片3张。填写一式两份《余姚市商务局公开招聘编外工作人员报名登记表》(见附件1，自行下载)，接受资格审核。

4、咨询电话：62703303 62703373(限工作时间)

六、录用办法

1、笔试：笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制，具体考试时间、地点详见准考证。

如某一招聘岗位报名合格考生人数少于等于拟聘人数1:5的，则该岗位取消笔试环节，直接进行面试;

2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。因本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。

不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。

3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，依考试成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选，考试成绩出现并列时，面试成绩高者优先。如面试成绩也并列时，则加试一轮。

4、体检：根据考试成绩按1：1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。体检费自理。

5、考察：对体检合格者进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，享受局编外人员规定待遇。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。

8、录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我局负责解释。

原标题：余姚市商务局公开招聘编外工作人员公告

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余姚市商务局公开招聘岗位表.doc

余姚市商务局公开招聘编外工作人员报名登记表.docx余姚市商务局公开招聘编外工作人员报名登记表

报名序号：

余姚市商务局

2019年2月21日

文章来源：http://www.yyrc.com/news/8040.html