鉴于桥背村、豪秀村公共服务站政务服务专职工作人员辞职，为充实服务站人员，决定重新招聘配备2名专职政务服务人员。具体招聘公告如下：

一、招聘条件

户籍在本镇或常住本镇人员，年龄40周岁以下，大专以上学历，思想品德好，服务意识强，诚信守法，能熟练操作电脑，同等条件下中共党员和本村或邻近村人员优先考虑。年龄、学历认定时间截止至报名前一天。

下列人员不列入此次招聘范围：

1、曾受过刑事处罚或受过党纪处分的；

2、违反计划生育法律法规，超计划生育未经处理、处理未完结或者处理完结未满5年的；

3、现任村“两委”干部不得报名。

二、招聘人员工作职责及待遇

集中受理村辖区内应承担的党建、卫生计育、社会保障、民政等公共服务事项；代办区镇职责范围内的行政许可和公共服务事项，做好村级业务与区、镇两级的流转工作；做好村级农产品质量安全协管员、食品药品安全协管员、文体协管员、交通协管员（劝导员）、综治网格员工作；负责管理本村区、镇、村三级视频会议系统；完成上级交办事项。

聘用人员待遇每人约36000元/年（含“五险”和绩效考核），由区财政统筹解决。

三、招聘程序

（一）报名时间及须知：应聘人员于2019年2月25日下午14:30至17:30到松源镇政府主楼三楼组织办报名。带齐本人身份证、学历证、户口簿等证件原件及复印件，现场填写好《松源镇村（社区）公共服务站政务服务专职工作人员报名表》，参考人员可选择报考两个村中的任一个，服从调配的参考人员将由镇招聘工作领导小组进行调剂。

（二）招聘方式。招聘采取实操测试和面试相结合的方式进行。（时间：2019年2月26日—27日，地点：松源镇政府；具体时间地点以通知为准）

1、实操测试：应聘人员到松源镇政府事先准备好的计算机机房，进行计算机基础技能测试，测试内容包括：

（1）能进行开关机、浏览网页、office软件等简单操作；

（2）选定一段文字，在规定的5分钟时间内，能准确打出120字以上的为合格，进入面试程序。

2、面试：面试采取结构化面试方式，面试题目2题，每题答题时间5分钟。

面试成绩当天告知应聘人员，并通过公开栏张贴等方式进行公布。

（三）考察公示。按照成绩排名确定拟聘用人员考察对象，并对其招聘资格条件、违法违纪情况、执行计划生育政策情况等进行考察，填写《梅县区招聘村（社区）公共服务站政务服务专职工作人员考察表》。对考察合格的，通过公开栏进行张贴公示，公示时间为三个工作日。

（四）聘用。经公示无异议的，聘用对象与镇签订劳动合同，报区综政办备案。

四、考核管理

镇、村两级负责加强对聘用人员的考核与管理，对履职能力不强、工作不称职、群众反映问题多的，经核实并报请镇党委研究同意后，可按照有关规定解除劳动合同。

梅县区松源镇人民政府

2019年2月19日

来源：

http://www.gdmx.gov.cn/Home/NewContent?newid=41403