有信息均以武汉人事考试网公布信息为准。武汉人事考试网报名

期间每日发布岗位应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。

二、报考人员的年龄如何计算？

答：年龄计算的截止日期为 2019 年 1 月 1 日（如年龄要求 30

岁，则为 1988 年 1 月 1 日以后出生的人员，以此类推）。具体年

龄要求请参见《2019 年度武汉市事业单位面向社会公开招聘岗位

一览表》。

三、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位？

答：高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合

该岗位所需学历对应的专业要求。岗位条件有其他限制的除外。

若应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考。

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四、双学位辅修学位能否报考？

答：由用人单位主管部门根据岗位性质确定。但招聘单位电

话咨询、网上资格审查和面试资格复审时政策口径须保持一致。

五、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间？

答：毕业时间以毕业证填写的时间为准。2019 年 7 月 31 日以

后毕业的学生，除博士研究生以外，一般不作为 2019 年毕业生报

考。

六、能否跨专业报考？

答：不能跨专业报考。资格审核由招聘单位和主管部门具体

组织，相近专业报考以其解释为准。

七、如何确定是否被限制招聘为事业单位工作人员？

答：1、《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》以信用中国（湖

北武汉）网（https://www.creditwh.gov.cn/）最新发布名单和“中国

执行信息公开网”（http://zxgk.court.gov.cn/）查询结果为准。

2、被限制招聘为事业单位工作人员的联合惩戒备忘录名称：

（1）关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展

联合惩戒的合作备忘录；

（2）关于对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录；

（3）关于对财政性资金管理使用领域相关失信责任主体实施

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联合惩戒的合作备忘录；

（4）关于对统计领域严重失信企业及其有关人员开展联合惩

戒的合作备忘录；

（5）关于对涉金融严重失信人实施联合惩戒的合作备忘录；

（6）关于对房地产领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合

作备忘录；

（7）关于对运输物流行业严重违法失信市场主体及其有关人

员实施联合惩戒的合作备忘录；

（8）关于对保险领域违法失信相关责任主体实施联合惩戒的

合作备忘录；

（9）关于对国内贸易流通领域严重违法失信主体开展联合惩

戒的合作备忘录；

（10）关于对婚姻登记严重失信当事人开展联合惩戒的合作

备忘录；

（11）关于对家政服务领域相关失信责任主体实施联合惩戒

的合作备忘录；

（12）关于对公共资源交易领域严重失信主体开展联合惩戒

的备忘录。

八、工作经历需要什么证明材料？

答：报考有工作经历要求的岗位的社会人员，必须取得原工

作单位的同意方可报考。报考者需提供真实可靠的证明材料，如

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劳动（聘用）合同、工资清单等。合同是与劳务派遣公司签订的，

由签订合同的劳务派遣公司开具，聘用考核也在劳务派遣部门进

行。工资清单为银行出具的银行流水清单。

其中，工作经历时间的计算截止时间为 2019 年 7 月，实习期

不纳入工作经历年限计算范围；“相关工作经历”一般指与相对应

的岗位和专业相关，具体界定由招聘主管部门负责解释。

九、武汉市外取得的职称是否有效？

答：报考条件所要求的职称，必须是按照国家规定政策的程

序所取得的职称。高级职称应为省级（含副省级）政府人事职称

部门所授予；中级职称应为地（市）级政府人事职称部门所授予；

初级职称应为县（市）级政府人事职称部门所授予。

入职后，用人单位应及时将聘用人员的职称证件送武汉市职

改办认定，认定不通过的，视作不符合岗位条件处理。

十、考试科目类别有哪些？

答：笔试分为综合管理类（A 类）、社会科学专技类（B 类）、

自然科学专技类（C 类）、中小学教师类（D 类）和医疗卫生类（E

类）五个类别。每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》

与《综合应用能力》两门，按 4：6 比例折算计入笔试成绩。其中，

《综合应用能力（E 类）》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应

用能力两个部分组成。医学基础知识部分占比 60%，招聘岗位专

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业知识应用能力部分分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医

学技术、公共卫生管理六个类别，占比 40%。

十一、最低服务年限如何计算？

答：岗位条件中规定了最低服务年限的，要在聘用合同中约

定服务年限，起始时间自合同签订之日起。

十二、留学回国人员能否报考？需要提供哪些材料？

答：符合条件的留学回国人员可以报考，除提供岗位要求材

料外，还需提供国家教育部出具的《国（境）外学历学位认证书》。

十三、报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条

件需咨询，应通过何种途径？

答：请报考人员直接与招聘单位或其主管部门联系。咨询电

话详见《武汉市 2019 年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》。

十四、填写报考申请时需要注意哪些事项？

答：1、报考人员填写的报名信息必须真实、有效；

2、身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致（必须使用

二代身份证）；

3、报名系统自动生成的报名序号，必须保留；

4、报考教师、医生等岗位，填写职称、职（执、从）业资格

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时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。

5、岗位所需的相关工作经历、奖项等条件可在报名表备注栏

里作具体描述。

十五、如何上传符合规定的照片？

答：1、网上报名系统须使用“360 极速浏览器”进行报名操作，

下载地址为：https://browser.360.cn/ee/；

2、此次报名将不再进行照片的人工审核操作，采取软件自动

审核方式，考生须先进入“武汉人事考试网”下载照片处理工具

（ http://www.whptc.org/webwh/xqy.jsp?ggid=2dqkf7aiuOk0aiYQm0

0），然后使用该工具对照片进行软件自动审核，未经审核或审核

未通过的无法完成照片上传。

十六、如何通过微信公众号进行报名？

答：1、首先请扫描下方二维码关注武汉人事考试院微信公众

号。

2、在微信公众号提交报名信息后，须在电脑端登录网上报名

系统，再次核对报名信息准确无误。

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十七、如何在网上支付考试费用？

答：1、登录网上报名系统，进入“我的考试”，选择对应的考

试名称。

2、审核通过后，点击报名流程中的“打印报名表”阶段，点击

“进入”，打印报名表。

3、点击报名流程中的“网上缴费”阶段，点击“进入”。

4、确认缴费金额后，选择“易宝支付”或“微信支付”，再点击“支

付”，进入支付页面。

5.1、选择“易宝支付”时，可以通过银行卡（已开通网上支付

功能）支付，或者通过右侧二维码用微信扫码支付。

5.2、选择“微信支付”时，通过微信支付。

特别说明：由于网上支付存在延时，建议网上支付后过大约

10 分钟再查看缴费状态，不要频繁的支付，避免重复缴费。

十八、哪些报考人员须进行现场确认？

答：以下几类人员在网上报名并通过应聘申请审查后，须进

行现场确认，其他报考人员一律在网上确认：

1、享受最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭应聘人员, 办理免考务费手续；

2、在湖北省服务期满 2 年且考核合格的“三支一扶”应聘人员，

在服务期满后，三年内报考的，本次招聘笔试成绩加 5 分，截止

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计算时间为 2019 年 7 月；

3、在武汉市聘用期满 2 年且考核称职的选聘到村任职的高校

毕业生（“大学生村官”），目前在岗及离岗后三年内报考的，本次

招聘笔试成绩加 5 分，截止计算时间为 2019 年 7 月；

4、参加武汉市招募选派高校毕业生到农村义务教育学校从事

志愿服务期满 2 学年，且考核合格的志愿人员，本次招聘报考教

师岗位笔试加 5 分、年龄放宽 2 岁。

具有高级专业技术职称或博士学历学位的应聘人员，招聘单

位提出免笔试意见，经主管部门核准的，办理免笔试手续，无需

再进行现场确认。免笔试手续办理时间、地点及所需携带材料由

主管部门负责通知，一般在 2 月 26 日前完成。

加分人员和免笔试人员名单将于 3 月 17 日前，在武汉人事考

试网上择期予以公示。

十九、如何办理现场报名确认？

答：拟办理减免考务费（免笔试人员不需办理减免考务费手

续）、加分手续的应聘人员，请本人于 2019 年 2 月 25 日至 2 月 26

日（上午 9：00—11：30；下午 14：00—17：00）携带相关证明

材料在武汉市人事考试院办理。逾期未办理现场报名确认手续的，

视为自动放弃报名或放弃相应的免考务费、加分的资格。

现场报名确认地址：武汉市江汉区新华路 25 号伟业大厦一楼

大厅。

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二十、办理现场报名确认须携带哪些材料？

答：1、办理免考务费的人员须提供如下证明材料：《武汉市

事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名

系统生成的电子表格，在武汉人事考试网下载打印,手填无效）；本

人二代身份证、户口本（原件及复印件）；享受最低生活保障金的

城镇家庭应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具

的享受最低生活保障的证明（原件）和；农村贫困家庭的应聘人

员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证

明（原件）。

2、办理“三支一扶”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事

业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名系

统生成的电子表格）；本人毕业证、二代身份证（原件及复印件）；

《高校毕业生“三支一扶”服务证书》（原件及复印件），或武汉市“三

支一扶”人员提供武汉市三支一扶工作协调管理办公室出具的证

明（原件）,湖北省“三支一扶”人员提供湖北省三支一扶工作协调

管理办公室出具的证明（原件）。武汉市“三支一扶”办咨询电话：

027-83919134。

3、办理“大学生村官”加分的人员须提供如下材料：《武汉市

事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（在武汉人事考试网下

载）；本人二代身份证（原件及复印件）；聘用所在区组织部出具

的考核合格证明（原件）、《武汉市选聘高校毕业生到村任职聘任

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合同》（原件及复印件）。

4、办理农村教师志愿者加分的人员须提供如下材料：《武汉

市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（在武汉人事考试网

下载打印）；本人二代身份证（原件及复印件）；所服务学校（或

上级主管部门）与志愿服务人员签订的劳动合同（原件及复印件）；

聘用单位教育主管部门出具的考核合格证明（原件）。

二十一、若参考人数与招聘人数比例不达 3：1，如何处理？

答：报名笔试阶段，报名人数与招聘人数不达 3:1 比例的岗位，

报名未满 3 人岗位招聘计划予以取消，3 人以上岗位招聘计划做相

应核减。对未达比例的偏远地区、基层单位和急需紧缺岗位，由

主管部门书面申请，经市人社局核准后可予以保留。笔试前岗位

调整情况将在武汉人事考试网进行公示。

面试阶段，参考人数与招聘人数比例不达 3：1 的岗位，由主

管部门确定招聘计划是否进行核减，并在面试公告中对调整的岗

位予以公告，调整后的岗位计划数以公告为准。

二十二、笔试、面试有没有复习教材或培训班？

答：笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不

指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何

假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网

卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当

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受骗。

二十三、中小学、幼儿园教师的招聘条件有哪些？

答：应聘人员应聘教师岗位的学历、年龄等条件，由各用人

单位根据岗位要求确定，但应具备以下基本条件：

（1）报考中学教师岗位须为全国普通高等院校全日制本科及

以上学历，并取得相应学位。

（2）报考小学教师岗位须为全国普通高等院校全日制大专及

以上学历。

（3）报考市、区教育局所属幼儿园教师岗位须为学前教育专

业大专及以上学历，或全国普通高等院校音乐、体育、美术、舞

蹈专业全日制本科及以上学历并取得相应学位。其中，报考新城

区幼儿园教师岗位的条件可放宽为大专及以上学历（应有幼儿师

范学校或省教育厅认定合格的中职学校学前教育专业学历）；或普

通高校全日制大专及以上学历者，专业不限。

（4）各区另有条件要求的，原则上不低于（弱于）上述条件。

二十四、教育类岗位对教师资格有何要求？

答：根据《教师法》和《教师资格条例》有关规定，在各级

各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取

得相应教师资格。今年报考市、区教育局所属学校教师岗位的应

聘人员须具备相应教师资格证或《中小学教师资格考试合格证

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明》。对其中持有《中小学教师资格考试合格证明》的，可先行报

名参加招聘考试，若考试考核合格且被确定为拟聘用人员的，应

在一年内（起止时间由各区教育部门结合本地实际另行规定）取

得相应教师资格证书并办理派遣手续，否则不予聘用。

武汉市教育局教师工作处