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安徽:2019年02月安徽省马鞍山市人力资源服务有限公司招考5名警务辅助人员公告
2019-02-24 07:17:53 【
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发布时间:2019-02-22 截止日期:2019年3月1日
  • 所属省份:安徽 工作地点:马鞍山市 招聘人数:若干
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    市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制警务辅助人员5名,具体岗位和规定如下:

    一、岗位设置及要求

    以下岗位,每人限报一个,多报无效。

    (一)文职辅警岗位2名(男、女各1名),条件及要求如下:

    1、男性岗位条件及要求如下:

    (1)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年2月28日至2001年2月28日间出生),男性;

    (2)政治思想品质好,遵纪守法,无违法记录;

    (3)身体健康,无残疾,无纹身,能吃苦耐劳、形象素质好;

    (4)具有大专以上文化程度能熟练操作计算机、会编程序;

    (5)本市市区户口并有固定住所。

    2、女性岗位条件及要求如下:

    (1)年龄在28周岁以上、33周岁以下(1986年2月28日至1991年2月28日间出生);

    (2)政治思想品质好,遵纪守法,无违法记录;

    (3)身体健康,无残疾,无纹身,能吃苦耐劳、形象素质好;

    (4)具有大专以上文化程度,能够熟练操作office办公系统软件,文字能力强,具备公文和处理能力;

    (5)本市市区户口并有固定住所。

    (二)边检辅警3名(平时工作地点在市区边检机关,有边检勤务时24小时驻守在港口集团、长江码头或郑蒲港码头),条件及要求如下:

    1.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年2月28日至2001年2月28日间出生),男性;

    2.政治思想品质好,遵纪守法,无违法记录;

    3.身体健康,无残疾,无纹身,能吃苦耐劳、形象素质好;

    4.具有高中以上学历,具有C照以上驾驶证并能够熟练驾驶车辆;

    5.本市市区户口并有固定住所。

    二、福利待遇

    岗位工资待遇。上述岗位在派遣期间2800元-3000元/月。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病救助和住房公积金按规定缴纳。

    三、招聘办法及程序

    (一)报名及资格审查。报名时间:2019年2月22日至3月1日(上午8:00-11:30下午14:30-17:30,节假日除外)。

    报名地点:市人力资源服务有限公司(马鞍山人力资源大厦辅楼203办公室)。报名要求:符合招聘岗位条件的人员报名时需持本人户口簿(户口第一页和本人页复印在一张纸上)、身份证(正反面复印在一张纸上)、毕业证(原件及复印件)及近期1寸免冠正面彩色照片2张。

    (二)考试

    1.笔试。笔试主要测试时事政治、法律基础知识和写作等,用人岗位工作有特殊需要,可以增加测试所必需的专业知识。笔试统一组织,笔试时间,另行通知。

    成绩公示及结果运用:笔试成绩于考试结束后在市人才网发布或在招聘的临时微信群^91考试网示。按职位1:3比例的笔试成绩确定进入体能测试及面试人员名单。

    2.体能测试。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发【2011】48号)中的达标标准(男性:为1000米、纵跳摸高;女性:为800米、纵跳摸高。体能测试只组织一次,不合格者不得录用。体能不合格的按笔试成绩排名依序补位,确保按职位1:3比例的人员进入面试。

    3.面试。面试主要测试逻辑思维能力、处理解决问题能力,语言表达能力、心理健康等。面试成绩满分为100分,面试成绩占综合成绩的60%。面试时间、地点,另行通知。

    (三)综合成绩计算

    综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(体能测试合格),按照排名先后,进入体检。综合成绩通过招聘临时微信群发布。

    (四)体检

    参照公务员招录体检标准,组织拟录用人员到指定的医疗机构进行身体健康检查。辅警对体检结果有异议的,可到县级以上综合性医疗机构复检,并提供复检结果报告。体能测试合格人员根据笔试成绩、面试成绩换算后的综合成绩,由高分到低分按1:1的比例确定体检对象,体检费用由应聘者自付,体检不合格者不退还体检费。体检不合格的按综合成绩排名依序补位。(体检地点另行通知)

    (五)考察

    应当严格考察政治、业务素质和道德品质等。有下列情形之一的,不得从事警务辅助工作:

    1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

    2.有较为严重的个人不良信用记录的;

    3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

    4.依据上级辅警管理有关规定,具有其他不适合从事警务辅助工作的情形。

    (六)签订合同

    派遣聘用人员正式上岗前必须与派遣机构签订劳动合同,与用工单位签订岗位管理协议(含保密条款)。

    四、纪律与监督

    凡在规定时间内,未领取有关通知,未按有关规定参加体能测试、面试、体检、报到的,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。

    招录辅警人员,要坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,秉公办事,严肃招录纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督,特设立咨询电话:0555-2366855(市人力资源服务有限公司);监督举报电话:0555-2422018。

    2018年2月22日

    来源:

    http://www.masrc.com.cn/info/ShowNewsDetail.asp?newsid=5519

     

     


    A little labour, much health. 适量的劳动有益于健康。
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