吉安人力资源服务产业园是井冈山经开区管委会直属管理的以人力资源服务企业为主体的国有企业。现因业务发展需要，面向社会招聘优秀人才。

一、 行政客服：2名

岗位职责：

1. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面管理工作;

2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

5. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6. 助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;

7. 完成领导交办其它工作内容。

任职要求：

1. 力资源或相关专业，大专及以上学历，有绩效方面工作经验者优先;

2. 悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;

3. 有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

4. 练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

二、 网络运维：1名

岗位职责：

1. 设备日常管理和故障处理(路由器/交换机/AP/AC/集团电话/LED屏幕等);

2. 网络监控管理、数据备份恢复;

3. 电子设备管理(库存/报废/盘点/台账);

4. 员工电脑的故障检修，迅速解决用户操作上的问题;

5. 办公设备包括打印复印扫描一体机、传真机的故障检修;

6. 对公司员工进行必要的计算机技术培训;

7. 完成领导交办其它工作内容。

任职要求：

1. 大专及以上学历，计算机相关专业毕业;

2. 三年以上相关工作经验;

3. 熟悉电子设备管理流程;

4. 具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力;

5. 有大中型企业网管维护经验优先。 来源：江西人事考试网
Reading without comprehension is like eating with no relish. 读书不知意,等于嚼树皮.