农民日报社是中央级综合性媒体机构。《农民日报》是面向广大农村地区的全国性、综合性党报，是党和政府领导全国农业农村工作的重要舆论工具。

自创刊以来，《农民日报》始终遵循“做党的宣传喉舌、农民的知心朋友”的办报宗旨，秉承“崇农立言、惟仁求真”的社训，大力宣传中央“三农”工作的方针政策，全面报道农业农村的巨大发展，及时反映农民群众的心声诉求，总结宣传基层群众的伟大创造，得到了党和国家领导人的充分肯定，在广大农村地区及涉农部门具有广泛而巨大的影响力。

根据事业发展和工作需要，我社决定面向社会在职人员公开招聘事业编制工作人员11名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）总编室编辑岗2名。

（二）广告部广告设计岗1名。

（三）广西记者站负责人岗1名。

（四）甘肃、浙江、青海、吉林、天津、青岛、江西记者站驻站记者岗各1名。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）具有本科及以上学历；

（三）具有良好的品行以及正常履行职责的身体条件；

（四）具有符合岗位要求的工作能力和其他资格条件。

三、岗位条件

（一）总编室编辑岗

1、具有北京市居民常住户口，中国语言文学类、新闻传播学类、经济学类、法学类、社会学类、管理学类、历史学类等相关专业。

2、年龄在35周岁及以下（1983年2月26日以后出生）；具有新闻专业序列中级及以上职称者，年龄可适当放宽至45周岁（1973年2月26日以后出生）。

3、具有2年以上采写或编辑工作经历，熟悉采编业务。

4、具备良好的文字功底，热爱“三农”新闻宣传事业。

（二）广告部广告设计岗

1、具有北京市居民常住户口，中国语言文学类、新闻传播学类、管理学类、设计学类等相关专业。

2、年龄在35周岁及以下（1983年2月26日以后出生）；具有新闻专业序列中级及以上职称者，年龄可适当放宽至45周岁（1973年2月26日以后出生）。

3、具有1年以上广告相关工作经历，较熟悉广告设计或策划推广等业务。

4、具备较好的文字功底，对“三农”领域有一定了解。

（三）广西记者站负责人

1、中国语言文学类、新闻传播学类、法学类、经济学类、社会学类、管理学类、历史学类、农学类等相关专业。

2、具有新闻专业序列中级及以上职称，年龄在45周岁及以下（1973年2月26日以后出生）。

3、熟悉“三农”工作情况。

4、具备较为深厚的文字功底、较强的开拓精神及综合协调管理能力，热爱“三农”新闻宣传事业。

（四）驻站记者岗

1、中国语言文学类、新闻传播学类、法学类、经济学类、社会学类、管理学类、历史学类、农学类等相关专业。

2、年龄在35周岁及以下（1983年2月26日以后出生）；具有新闻专业序列中级及以上职称者，年龄可适当放宽至45周岁（1973年2月26日以后出生）。

3、熟悉应聘岗位所在省（市、区）“三农”工作情况。

4、具备良好的文字功底，热爱“三农”新闻宣传事业。同等条件下，具有新闻采编工作经历者优先。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

2019年2月26日至2019年3月12日，在中国农业新闻网（www.farmer.com.cn）、中国农业人才网（www.moahr.cn）等网站发布招聘公告。根据工作需要，我社可发布补充公告，对应聘人员提交的书面材料提出要求。

（二）报名及资格审查

2019年3月12日前，应聘人员到上述网站下载填写《农民日报社2019年公开招聘事业编制工作人员应聘登记表》，填写完成后将登记表与其他证明材料以邮件形式发送至邮箱nmrbrsc905@163.com（邮件主题为“姓名+应聘岗位”），我社对应聘人员的资格条件进行审查。如不填写应聘登记表，将不予资格审查。

相关证明材料包括：专业技术职务证书、学历学位证书、身份证、户口簿首页及本人页、各类新闻作品获奖证书、论著及其他反映个人能力的材料。

（三）笔试及面试

2019年3月中下旬，安排符合资格的应聘人员参加我社统一组织的考试。

1、笔试。我社对符合资格的应聘人员按照各岗位招聘人数与应聘人数不低于1:3的比例组织笔试。比例不足的适当延长报名时间，仍不足的经研究后决定是否开考并报主管部门批准。笔试成绩为百分制。

2、面试。笔试后，应聘人员参加结构化面试。面试成绩为百分制。

3、综合成绩。考生的综合成绩由笔试成绩和面试成绩加权构成，其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%。考生综合成绩低于60分，或笔试成绩低于60分，或面试成绩低于60分，该考生不进入体检和考察环节，我社均不予录用。

（四）体检与考察

1、体检。根据综合成绩排序，按1:1的比例确定考察对象并组织考察对象到北京三级甲等以上医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或经复检仍不合格的，取消考察资格，我社研究是否按照成绩高低排序进行递补。

2、考察。体检合格结论确定后，对考察对象进行等额顺序考察。考察过程中，除了对考察对象的资格条件进行复核外，还将按照“凡进必审”规定对考察对象干部档案的“三龄两历一身份”进行严格审核。考察或干部档案审核不合格的取消考察资格，我社研究是否按照成绩高低排序进行递补。

（五）确定人选

综合考试、体检、考察等情况，领导班子集体研究确定拟录用人选。

（六）公示拟录用人选

对拟录用人选在中国农业新闻网（www.farmer.com.cn）、中国农业人才网（www.moahr.cn）公示7个工作日。

（七）审批及签订聘用合同

公示合格后，经主管部门审批同意的人员，我社办理调动手续并签订聘用合同。

五、有关说明

（一）对符合条件的应聘人员，我社将提前以电话或邮件等形式通知应聘者本人具体的考试时间和地点，请应聘人员保持通讯工具畅通、关注报考邮箱。对不符合条件的应聘人员我社不再另行告知。

（二）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员在应聘过程中应如实提供有关材料，对于有弄虚作假等违规情况的，将按照有关规定取消考试或录用资格，由此产生的后果，由应聘者本人承担。

（三）进入笔试阶段的应聘人员须携带相关证明材料的原件及复印件，由我社进行核实。应聘人员提交的相关材料恕不退还。

（四）如同一岗位实际参加考试的考生少于3人，我社有权根据考试、体检、考察等情况研究决定是否录用。

六、联系方法

联系人：张晓彤

联系地址：北京市朝阳区惠新西街15号农民日报社人事处

邮政编码：100029

电子邮箱：nmrbrsc905@163.com

联系电话：010-84395042

附件：农民日报社2019年公开招聘事业编制工作人员应聘登记表.xls