德清县市场监督管理局现因工作需要，经批准，特面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位性质和条件

（一）用工性质：编外用工。

（二）招聘条件：报考人员须同时符合下列条件：

1．具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

2．身体健康，品行端正，具有正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力；

3．年龄在40周岁以下（1979年2月1日以后出生）；

4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定；

5．具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件。

二、报名程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布招聘公告、公开报名、统一面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

在德清人才网、“德清人社”微信公众号等新闻媒体平台发布公告。

（二）现场报名

1．报名时间：2019年2月27日—3月1日（上午8：30至12：00点时，下午2：00至5：00点）。

2．报名地点：德清县市场监督管理局四楼组宣人事科（B402）。

3．报名时应同时提交以下材料：

（1）《公开招聘工作人员报名表》（附件）并填写完整，贴好本人近期免冠一寸彩色证件照片，一式2份；

（2）国家承认的学历(学位)证书原件及复印件2份；

（3）本人身份证、户口本、驾驶证原件及复印件2份；

县市场监管局对考生提供的材料进行资格审查。

招聘人数与招聘岗位符合条件报名人数比例不足1：2的，将相应核减或取消该岗位招聘计划数。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消考试及录用资格。

（三）统一面试

面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

面试时间、地点另行通知。

（四）体检、考察

根据考生成绩，从高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。若成绩相同的，以学历高者优先；学历相同的，共同进入考察环节，最终以考察结果优者优先。

体检参照《公务员录用体检通用标准》及相关规定执行，体检费用自理。体检不合格的，依次递补。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。考察不合格的，依次递补。

（五）公示及聘用

体检、考察均合格的人员，确定拟聘用人员名单，统一在德清人才网、“德清人社”微信公众号公示七天，经公示无异议的，确定聘用人员，聘用人员与雷博公司签订劳动合同，实行劳务派遣，并按规定实行试用期制度，薪酬待遇按《德清县机关事业单位编外人员薪酬待遇管理办法（试行）》执行。

电话咨询：0572—8061961李女士

附件：1．公开招聘工作人员报名表.docx