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湖北:2019年03月湖北省大悟县招考28名乡镇(社区)网格服务管理员公告
2019-03-12 20:06:25 【
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发布时间:2019-03-11 截止日期:2019年3月18日
  • 所属省份:湖北 工作地点:大悟县 招聘人数:28名
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    根据大悟县网格服务管理工作需要,经报县政府同意,大悟县乡镇(社区)部分网格服务管理员拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘条件及招聘岗位

    (一)招聘条件

    1、具有大悟县辖区户籍;

    2、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正、作风正派;

    3、热爱基层及社区工作,服从组织分配,善于做群众工作,遵守单位工作纪律;

    4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

    5、具有国家承认的大专及以上学历,专业不限,年龄35周岁及以下(1984年3月8日后出生)

    6、具备岗位需要的其他条件。

    (二)具有下列情形之一的不得报考应聘

    1、受党纪政纪处分惩戒期未满的;

    2、正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,程序尚未终结的;

    3、曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;

    4、法律、法规和政策规定的其他情形。

    (三)招聘计划及岗位

    招聘乡镇(社区)网格服务管理员计划28名。

    乡镇(社区)网格员分配表

    岗位名称

    网格员人数

    名称

    网格员人数

    县开发区西岳社区

    4人

    城关镇泉水社区

    4人

    城关镇长征社区

    3人

    城关镇陵园社区

    2人

    城关镇府前社区

    5人

    城关镇建新社区

    5人

    丰店镇

    1人

    吕王镇

    1人

    高铁试验区

    1人

    彭店乡

    1人

    家庭纠纷调解员(县城区)

    1人

    合计

    28名

    二、招聘步骤和程序

    (一)报名和资格审查

    1、报名时间:2019年3月12日至18日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:30,逾期不再受理。(节假日休息)

    2、报名地点:大悟县人力资源和社会保障局人事考试院811室(发展大道108号)。

    3、报名方式:现场报名,报名者如实填报《大悟县公开招聘网格服务管理员报名表》,报名时携带户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》等有关有效证明的原件以及复印件各一份,一寸近期免冠彩照3张(1寸)。报考者须缴纳报名费50元。

    4、资格审查:在报名时进行资格初审,经资格初审合格的,办理报名手续。资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现资格不合格者将取消报名、考试和聘用资格。

    (二)考试方式

    本次招考采取笔试、面试相结合的方式进行,均采用百分制评分,笔试占总成绩的50%,面试占总成绩50%。

    1、开考比例:为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,对未达到1:3开考比例的岗位,经大悟县政法委员会和网格管理服务中心研究,确定该岗位开考比例。

    2、笔试:笔试为闭卷考试,侧重于综合应用的测试。笔试时间及地点详见准考证,笔试成绩在大悟县人民政府官网上公布。

    3、面试:面试侧重于岗位适应能力测试。按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选,面试入围比例原则上按1:3确定。(面试人员不足1:3的,进入面试人员笔试成绩须达到50分及以上),笔试成绩末位并列的,并列人员一同进入面试。面试前进行资格复审,面试入围人员须携带有效身份证、笔试准考证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》1份(从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载),在规定时间内到指定的地点参加资格复审。资格审查不合格的,取消面试资格。面试公告发布前出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。面试公告发布后,考生放弃面试的,不再进行递补。面试人员名单在大悟县人民政府官网(www.hbdawu.gov.cn)上予以公告,面试具体时间和地点另行通知。

    (三)拟聘人员的确定

    按岗位数1:1的比例确定拟聘人员,拟聘人员按综合成绩从高分到低分的顺序确定,总成绩末位并列者,按笔试成绩从高分到低分排列,并在大悟政府网站上公告。

    (四)体检

    对拟聘人员的体检由用人单位和用人单位主管部门共同组织,体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行,体检统一到指定医院进行,体检费用由应聘者自行承担。体检中身体不合格者,不能列为拟聘对象,出现的名额空缺,按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

    (五)考核

    对体检合格的拟聘人员进行考核,考核由由用人单位主管部门及用人单位共同组织。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面,重点考核拟聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度等。

    (六)聘用

    本次招聘的网格员,一经聘用,由县网格管理服务中心与聘用人员签订3年期限的劳动合同,试用期为1个月。试用期不合格解除劳动合同。三年期满后,经考核合格者可继续签订劳动合同。

    三、相关待遇

    试用期工资待遇为:1900元/人/月(含300元/人/月绩效工资)。试用期满经考核合格者,工资待遇为1900元/人/月(含300元/人/月绩效工资)+职位工资(50元-150元)+年限补贴每月50元(工作满一年后经考核合格及以上等次的网格员每年增长一次),并落实社会保险相关待遇。

    四、招聘工作纪律

    招考工作全程接受纪委监委及社会各界的群众监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。

    五、其他

    (一)本公告由大悟县政法委员会和网格管理服务中心负责解释。(未尽事宜另行公告)

    (二)本次招聘在大悟县人社局人事考试院的指导下进行。

    (三)本次集^91考试网开招聘考试不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    (四)考生需保持通信畅通,如有变化需及时告知招考领导小组办公室。

    (五)考生须严格遵守考试纪律,对违反考试纪律的考生,视情节轻重,分别给予取消考试资格、禁考三年或取消聘用资格的处罚。

    (六)政策咨询电话:0712-7236908(大悟县网格管理服务中心),报名咨询电话:0712-7265903(大悟县人事考试院)

    来源:

    http://www.hbdawu.gov.cn/content/190308_002.shtml

     

     


    Idleness makes the wit rust. 懒惰使脑筋生锈.
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