根据《永州市金洞管理区2019年招才引智公告》，现就我区2019年招才引智面试有关事项公告如下。

一、面试方式、时间、地点

1.面试形式：所有应试人员(含应聘教育专业的人员)均采取结构化面试方式。主要测评考生的政治社会意识、综合分析能力、协调沟通服务能力与应急处置能力，答题时间10分钟。

2.面试时间：2019年3月10日上午9：00至全天。

3.面试地点：金洞管理区金洞中心小学。

二、注意事项

1.3月9日9:00—17:30，经资格初审符合面试条件的应试人员(具体名单见附件)持本人有效身份证、毕业证、学位证原件(应来源:91考试网 91EXAm.org届毕业生提供加盖学校公章的《高校毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》)到金洞管理区党委组织部(人社局)412办公室签到并领取准考证。

2.3月10日，应试人员持本人有效身份证、准考证，在规定时间内到达考点候考，接受统一封闭管理，采取抽签办法确定面试顺序。未按时参加面试的，视为放弃应聘资格。

3.给予应试人员适当车旅费补助。补助标准上，2019年应届毕业生按学校所在地、2018年及往届毕业生按户籍地或工作地(凭用人单位聘用合同或者其它有效佐证)，区别发放：永州市外每人400元，永州市内金洞管理区外每人200元，金洞管理区内每人100元。请应试人员面试结束后到候分室领取。

4.凡面试不形成有效竞争的职位，应试人员的面试成绩不得低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员的有效平均分或不得低于60分，否则不列为考察对象，不予引进。

5.面试后，按成绩高低以1∶1.5(四舍五入)的比例确定考察对象，如某职位考察对象最后一名面试成绩相同，则一并纳入考察。

确定的考察人选少于或等于岗位计划数的，考察合格后，直接进入体检;确定的考察人选多于岗位计划数的，在综合考察评判后，按岗位计划数1∶1确定体检人员。

考察、体检事项另行通知。

6.经面试后拟引进的应届毕业生须在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书，否则取消引进资格，按相应岗位的面试成绩和程序递补引进。

原标题：永州市金洞管理区2019年招才引智面试公告

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2019年永州市金洞管理区招才引智面试人员名单.docx

中共永州市金洞管理区委员会组织部

永州市金洞管理区人力资源和社会保障局

 2019年3月1日