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中共邢台县委组织部邢台县人力资源和社会保障局关于公开遴选招商工作人员的公告
为进一步加强全县招商引资工作，按照《关于进一步加强招商引资工作的实施方案》（邢县办字〔2019〕8号）文件要求，拟在全县范围内公开遴选10名招商工作人员，现公告如下。
一、遴选范围和条件
1、全县党政机关及全额事业单位（不含教育卫生系统）在编在岗的副科级以下人员。
2、政治坚定，品质优良，专职招商人员能够坚持长期驻外出差。
3、年度考核均为称职（合格）及以上等次，适应公开遴选岗位所要求的身体条件。
4、大学专科及以上学历，年龄一般在45周岁以下（年龄日期计算截止到2019年3月11日），有较强的人际沟通能力。
5、试用期满并满足岗位要求最低服务年限。
二、遴选岗位和管理使用
本次共遴选招商工作人员10名，其中县商务局（县投资促进局）内部岗位4名，派驻京津（含雄安新区）、长三角、珠三角各2名，驻外招商干部要求男性。
三、遴选原则和方式
公开遴选坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持考试与考察相结合的原则进行。按照制定方案、发布公告、遴选考试（面试）、组织考察、公示、试用、考核、办理调动手续等步骤进行。
四、遴选程序
1、发布公告
2019年3月11日至13日通过邢台县政府网、邢台县发布（微信公众号）等发布公开遴选公告。
2、报名和资格审查
本次公开遴选采取现场报名资格审查方式，报名时间自2019年3月13日至15日17:30之前，报名地点在邢台县人力资源和社会保障局人事人才股。联系电话：3222880-8103；
报名时需携带本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件和电子学历备案表，《2019年度邢台县公开遴选招商工作人员报名表》3份，其它体现个人能力的相关证件证明原件及复印件等，近期同版小二寸免冠照片3张。
3、面试
采取结构化面试，重点测试履行职位职责所要求的基本素质和能力等，满分为100分。设立合格分数线，由评委当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委打分的平均分即为考生面试成绩。面试结束后即公布成绩，根据面试成绩按照1:1的比例确定考察人选。
面试工作由县委组织部牵头，县人社局、县商务局配合，县监委负责监督，确保面试工作规范有序，公平公正。
4、组织考察
由县委组织部牵头，县人社局、县商务局配合，全面考察拟遴选人员德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质和道德品行，注重考察工作实绩、工作作风、廉政情况。查阅干部（人事）档案，核实公务员、事业人员审批手续及是否构成回避等情况。考察分合格和不合格两个等次。
5、确定人选、公示
根据考察情况和岗位要求，县公开遴选招商工作领导小组研究确定拟定人选并进行公示，公示期为5个工作日。
6、试用、考核及关系调动
遴选人员试用期一年。试用期间本人人事关系不变，工资福利在原单位发放，考核管理在县商务局。试用期满考核称职（合格）以上档次的办理调入手续，特别优秀的提拔重用。
报名表下载邮箱：xtxtzcjjgg@126.com；密码：3661116。
联系人及联系方式：
李 然（县委组织部） 3661860
樊建强（县人社局） 3222880-8103
李廷栋（县商务局） 3661116
中共邢台县委组织部
邢台县人力资源和社会保障局
2019年3月11日
本文来源：邢台县人民政府门户网站
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